四是抓自律树形象。每年一次召开部内干部家属座谈会，要求干部家属协助做好防腐反腐工作，保证每位干部在各种考验前不掉队、不变质。在部内建立起分级谈心谈话、特殊情况家访、重大事项报告等制度，有效发挥“干部考察责任制”等约束和保障作用。大力倡导“公道正派”之风，认真贯彻落实《干部任用条例》，严格遵守组织工作纪律，一旦发现有违反组织纪律的现象，立即从严处理。通过召开组织生活会、重温入党宣誓、参加党员志愿服务、学习党的理论方针政策等，坚定组工干部的理想信念，努力塑造政治坚定、思想高尚、作风扎实、严守纪律、淡泊名利的组工干部团队形象。