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简报第30期

编者按：在“走进矛盾、破解难题”专项行动中，象山县领导干部手中多了一张“破解难题工作流程图”，各个环节环环相扣，一目了然，为难题的解决提供方便。现将该流程图印发，供各地参考。

象山县制定县级领导破解难题工作流程图

6月下旬开始，象山集中开展了破解难题“百日攻坚”活动，整理出经济发展、社会稳定、文明城市创建、新农村建设、群众生产生活等方面64个问题，其中交办给县领导负责层面的46项，乡镇负责层面的18项。为把破解难题工作落到实处，象山专门编制“流程图”，将破解难题的全过程分为六个步骤：

第一步，召开责任分解协调会。开展走访调研，具体分析难题情况;明确责任单位、责任人，落实具体任务方案要求;责任部门细化措施，形成具体工作方案，建立工作进度表。

第二步，召开推进情况分析会。开展现场指导，完善措施要求；责任单位记好破解日志，及时记好落实情况、总结好做法；责任单位汇报工作进度，提交需领导协调、解决的问题。

第三步，破解难题进度跟踪。针对问题，组织召开相关单位协调会；思想上再重视，狠抓措施、责任到位，确保整体有序推进。

第四步，组织破解难题工作“回头看”。根据目标要求，开展自查工作，摸清薄弱环节；按职责分工，召开难题破解效果听证会，根据收集到的意见建议，进行查漏补缺，巩固成果。

第五步，构建合力破解难题机制。从制度政策层面提炼破解难题过程中的好经验、好做法，形成长效机制。

第六步，形成破解难题工作案例。案例包括破解简况、破解过程、工作启示、点评等四方面内容。

附：象山破解难题工作流程图

报：中组部办公厅，省委组织部办公室、省主题实践活动办公室，市委、市人大、市政府、市政协领导

发：各县（市）区委，各县（市）区委组织部

送：市纪委，市委办公厅、市人大常委会办公厅、市政府办公厅、市政协办公厅，市委宣传部、市“作风建设年”活动办公室，部领导及各处室

时间：2007/7/10

中共宁波市委组织部官方微博
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