一是在整合力量中推进“阳光组工”。在干部考核中，注重听取市发改局、财政局、统计局、农办等单位的意见，了解掌握领导班子和领导干部的工作实绩。在干部监督中，坚持干部监督联席会制度，加强与市纪委、审计、计生、公安等纪检执法部门的经常性联系与协作。在基层党建和人才工作中，充分发挥农村基层党组织建设、党建创建工作、农村党员干部现代远程教育、人才工作等领导小组成员单位的作用，坚持定期召开会议、研究工作、解决问题，着力构建上下关心、左右配合、相互合作的“大党建”、“大人才”工作格局。