宁波党建-无线门户

一份珍贵的见面礼——记“全国技术能手”姚其红老师

2005年12月10日，国家劳动和社会保障部举办的“2005东部地区职业技能竞赛”服装设计总决赛在上海隆重举行。经过两天12个小时的激烈角逐，一位身怀六甲的女设计师登上了最高领奖台，以第一名的成绩获得了比赛的金奖，被劳动和社会保障部授予“全国技术能手”荣誉称号。几个月来，她怀着小宝宝经历了一场又一场激烈的竞赛，摘取了一块又一块沉甸甸的金牌。她就是浙江纺织服装职业技术学院的青年女教师姚其红老师。这金牌是给即将出生的小宝宝最为珍贵的见面礼。

竞赛是劳动保障部启动的国家东部地区职业培训工程中的重要活动之一。东部地区的北京、上海、山东、广东、江苏、浙江、福建等7省市是我国服装行业最为集中的地区，代表了中国服装行业的最高水平。此次服装设计技能大赛充分展现了我国服装高新技术领域技能人才的新风貌。参赛的42名选手分别来自7各省市服装领域，还有清华大学、北京服装学院等许多著名高校，他们都是经过各个省市各项赛事层层选拔上来的。姚其红老师在浙江省的比赛中一路过关斩将，以全省第一名的成绩获得了“浙江省技术能手称号”，取得了代表浙江省参加中国东部地区总决赛的资格。

1977年，姚其红出生于宁波市江北区慈城镇前洋村。蜿蜒曲折的姚江水从她家门前缓缓流过。她的妈妈有一手编织凉帽的好手艺，每年都要缝纫编织金丝草帽换钱。清澈的姚江水让她充满了灵气，而勤劳的妈妈却给了她一双巧手。小时候，洋娃娃是她唯一的玩具，每天傍晚她总爱抱着洋娃娃在姚江边上乱涂乱画。虽然没有老师教他，可是她画出的东西却像模像样，邻居阿姨总夸她画得好，上小学时她的画还被挂在乡里展览过。放学回家，只要妈妈停下手中的活计生火烧饭，她就迫不及待地爬上缝纫机给洋娃娃缝衣服，还利用妈妈废弃的小布块给洋娃娃做各种各样的小背包。

1994年初中毕业，姚其红听说新开办了一所宁波服装学校，她就马上报考了这所学校，并幸运地被录取了。从此，姚其红与服装结下了不解之缘。

入学之初，姚其红的数学不好，成绩排在班上的中下游。可是她并不服输，她一心埋头学习，迎头赶上。一年以后，无论理论课还是实践课她都是班上的佼佼者，从第26名一越到第一名，各科成绩都在90分以上。此后，她还积极参加校内外比赛，并在各类服装设计大赛上频频获奖：'96“蒙妮莎”杯全国职业女装设计大赛中获优秀奖，被聘为“名誉设计师”；"向导杯"全国青年设计大赛获二等奖；'96上海国际服装文化节"中华杯"女装设计大赛获铜奖，被授予“设计新秀”称号。学校的老师同学都称她是“获奖专业户”。

1997年毕业后，她进入宁波杉杉西服股份有限公司工作，在流水线上实践了半年；随后，她来到西子湖畔，在美国独资的可爱可（COCO）服装公司里负责打样板。在杉杉和可爱可的一年工作经历给了她许多实践经验。

一年后，母校把她这位高才生招回来当了老师。2000年服装职业技术学院成立，她从奉化来到宁波高教园区。2005年宁波服装学院与浙江轻纺学院合并成立浙江纺织服装职业技术学院，姚其红成为浙江纺织服装职业技术学院的一员。从1997年中专毕业到现在将近9年的时间。对姚其红来说，这9年是硕果累累的9年。

这9年是学习的9年。姚其红为人开朗豁达、谦逊好学。为了上好课，一边教学一边虚心向同行、向老教师求教，经常为了一张图片要到图书馆查找好几次。星期六和星期日，她时常跑书店购买时尚书籍，逛商店了解最新服装款式，好几次她还专门跑到宁海、慈溪了解时装销售信息。1999年3月至7月，她与其他3位老师被学校选送进入中国美术学院进修，后考入宁波大学艺术设计专业，参加北京服装学院研究生课程班进修设计艺术学。她先后赴上海大学、苏州大学等院校考察学习；03年专门奔赴韩国观摩韩国大邱服装节；在此期间，她还通过了服装设计定制工技师的资格考试。除此之外，她坚持利用假期深入企业实习和调研。如2004年暑假她就来到宁波仙甸服饰公司实习。虽然这种实习是无偿的劳动，但通过实习她获得了很多在书本上学不到专业实际经验，使自己在教学方面有了更深的理解。目前，姚其红老师正在攻读日语，争取突破外语关，为今后学习创造更好条件。

从中专到大专，到本科毕业，再到研究生课程班结业，她付出的努力可想而知，这期间的压力和辛苦是许多人体会不到的，不过这也给了她成长的阅历和“资本”。她在学习中体味快乐，在快乐中收获未来。学习的过程是她业务和自身的素质不断提高的过程，为她教学业务的提高奠定了有利基础。言传身教，她把学到的知识运用在平时的教学，更把学习的热情送给了学生。

这9年是敬业的9年。姚其红担任了多门课程的教学，工作起来兢兢业业。在上课过程中，她结合企业实习经验，总是把教学内容制作成精美的多媒体课件，增加上课的信息量，并不断更新课件内容，以满足服装设计课程信息变化快，视觉冲击大的需要。经常通过听课、谈心得等方式加强与同专业、相关专业教师的经验交流。她还在课程中加强实践方面的指导，尤其在毕业设计的服装制作中，与学生共同讨论、制订制作的计划、方法。她对学生的作业总是用心对待、认真批改,时常把优秀作业拍摄下来,为下次教学服务。她还利用课余时间指导、鼓励学生参加各类比赛，提高专业基础。她指导的学生多次入围“大连杯”全国青年设计大赛、“真维斯”杯休闲装设计大赛、“中华杯”女装设计大赛、“网上设计大赛”等全国较有影响的服装设计赛事，并获奖。

姚其红连续多年担任班主任工作，在学生思想工作、管理和培养班干部等方面有自己一套方法。她认为，要组织一个成功的班级，首先需要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班干部，并根据他们的性格能力的差异，安排相应的工作，尽心地进行培养和教育，使之成为榜样，带动其他同学不断进取。班干部的选择不能由班主任包办代替，否则会使班干部失去群众基础，给工作带来不必要的困难。但是，单纯的所谓“民主”，让学生“自决”，一些学生往往会倾向选举自己的“好朋友”，以便在以后的班级管理中“照顾”，同样存在不足。班干部的选举比较好的办法先民主后集中，即先让学生进行投票选举20位学生，由20位学生竞争岗位，再结合自己的观察了解，最后才确定班干部。

这9年是硕果累累的9年。学生时代姚其红是同学眼里的偶像，也是学校经常报道的新闻人物；工作期间，她仍然是同事之中的佼佼者。1998年开始，她曾先后7次参加宁波国际服装节。并继续积极参加各项比赛，作品入围1999“绿宝石杯”休闲装设计大赛。2000年，她设计的作品获上海国际服装文化节“康培尔”杯男装设计大赛入围奖；2000年获学院第二届优质课比赛二等奖。2005年，她参加了《服装设计学CAI》系列课件成果比赛，获学院二等奖，还被学院评为“优秀党员”再次受到表彰。从中国东部地区技能大赛上归来，学院领导在贵宾室接见了姚其红和其他获奖师生，感谢他们为浙江省、宁波市和学院争得了荣誉！学院院长还亲自为载誉归来的姚其红献上一束香喷喷的鲜花，并当场向她颁发了5000元院长奖励金。

说起这些成绩，姚其红没有沾沾自喜。她说，她的成绩包含了学院领导和同事们的许多心血，自己很幸运在这样团结的集体里得到锻炼和成长。为了培养她，学院给了她许多机会，送她外出进修、出国观摩考察。她的样板、设计、立体裁剪、工艺单等很多知识都是服装分院的领导手把手教出来的。她所在的服装专业设计教研室21人中有教授、副教授、讲师、助教，还有博士、硕士生，虽然年龄和资历上都有差异，可是同事间的关系却异常融洽，工作和生活中互相关心、互相帮助。特别是教学中的许多问题大家经常自发地探讨，各人总喜欢把自己精心制作的课件拿出来与同事们交流，以便共同提高。

就拿这回参加浙江和东部地区的技能大赛来说，看到姚其红大腹便便的样子，刚开始大家都不忍心让她参加，后来考虑到她的实力，领导才征求她自己的意见。有这样的机会，姚其红实在也舍不得放下。决定参赛后，她一边上课一边利用晚上和休息日做了大量的准备工作。这期间她每天的工作时间都在十五、六个小时，有时甚至到凌晨三、四点钟。大家被姚其红这种忘我的参赛热情所感动，同事们都为她和其他参赛老师和学生找资料、出点子，积极协助她预演，帮助她进行模拟比赛。每逢周六和周日，分院领导都会亲自来到训练现场指导。参赛的准备过程就是一次次否定、修改和不断完善的过程。与她一同参加总决赛的还有一名老师和一名学生，同样获得了很好的成绩（职工组第4名和学生组第3名）。姚其红认为这些成绩与同事们的热心合作及领导的积极支持分不开。

熟悉姚其红的人都知道，她有着一颗快乐进取的心，有着旺盛的精力和超常的耐心，对事业孜孜以求，对生活永远充满着热爱和憧憬。姚其红认为无论设计服装还是上课，关键是要把握细节。为了细节姚其红付出了很多，但她说有一首歌唱得好：“不经历风雨，怎能见彩虹。”作为大腹便便的准妈妈，遵照医生的嘱托应该经常溜达散步或是卧床休息。而姚其红却时时出现在办公室、立裁教室和赛场上，摘取了两块沉甸甸的金牌。她用这种独特的方式迎接自己小宝宝的降生，给小宝宝准备了一份最珍贵的见面礼。上个月，姚其红顺利产下了一个健康的女儿，或许将来又是一位著名的时尚设计师。

随后，姚其红老师获得了宁波市劳动模范称号，被评为宁波市“职教之星”和省级“事业家庭兼顾型”先进个人。

勤奋的姚其红收获了许许多多。正是这种爱岗敬业和孜孜不倦的学习精神使她成为年轻教师的全能代表，她的成绩是浙江纺织服装学院的骄傲，也是浙江和宁波的自豪。

（作者：浙江纺织服装职业技术学院党委宣传部余赠振）

时间：2007/9/30

中共宁波市委组织部官方微博
	宁波组工		港城先锋