干部档案管理工作看似平凡、简单，但实际上业务性很强，特别是对档案干部的基本素质、责任意识要求很高。1997年12月，她从粮食部门一名人事干部调到组织部从事干部档案管理工作。当时，正值中组部推行干部档案达标上等级，部里领导又提出了“争创一级目标”的要求，工作时间紧、任务重，她却迎难而上，一头扎进档案室，马上进入角色开始工作。在随后的600多个日子里，她每天一上班就把自己关在档案室埋首工作，还经常自带干粮作为中晚餐，挤出时间工作。晚上她总是要工作到十点才肯离开档案室。对于缺失、遗失的档案材料，她总是不辞辛苦的上门去催要、查找；对收进的每一份材料，她都认真细致地进行鉴别和审查；对档案材料中的金属物、粘连片，纸张长短不齐、宽窄不同等，她会小心翼翼地剔除、折叠和平整；对破损的材料，她就一张张耐心修补、裱糊。经过两年的忘我工作，完成了2000多份档案的整理补充任务，顺利通过了省委组织部的检查验收，被中组部评定为干部档案管理达标“一级单位”。