张晓冬同志最初在西北工作，那里环境恶劣，工作枯燥，为了祖国的国防事业，她与全家奉献了太多太多。到地方工作时，别人都以为她会选择一个相对轻松的工作。然而，十四年前，当组织征询意见时，她毫无怨言地接受了干部档案工作。别人都说这个工作太枯燥单调，但是她说，“没关系，我习惯了，档案工作总是需要人去干的”。从接手干部档案工作的那天起，她就不曾离开干部档案事业。刚接手工作时，全区干部档案基础工作比较薄弱，再加上上级对干部档案管理的标准要求不断提高，全区的干部档案工作面临着较大的压力。面对这一状况，她没有退缩，而是不断地自我加压，虚心学习、刻苦钻研，努力提高工作质量，经过几年的不懈努力，全区的干部档案工作逐渐走上了正轨，得到了各方的一致肯定。面对这一成绩，张晓冬没有自我满足陶醉，而是抓住这一良好的发展态势，于1998年初主动提出了全区干部档案工作要创国家一级标准的目标任务。为了实现这一目标，她一方面主动做好部领导的参谋，积极向上级争取，很快使档案硬件设施建设达到国家一级标准，同时，认真总结回顾自己几年来的工作心得，结合实际，对干部档案管理制度进行了重新修订完善；另一方面，她充分利用业余时间，刻苦学习钻研干部档案工作业务，特别是上级有关干部档案标准规定，并对照标准及时开展了干部档案材料的查漏补缺工作。由于我区干部中有大量来自省外，各地干部档案差异较大，再加上档案材料来源广泛，时间跨度长，纸张大小不一、破边缺角较多，面对重重困难，她没有灰心，更没有动摇信心，一门心思地投入到档案升级达标中。档案有缺失的，她就主动与原管理单位联系，认真进行核实填补；材料有破损的，她就一张张地耐心修补、裱糊，直至每卷材料都平整、美观。经过一年多时间的日夜奋战，北仑区的干部档案工作有了质的飞跃，1999年，经过上级认真严格的考核验收，北仑区干部档案工作达到了国家一级标准。面对成绩，她没有松懈，在随后的工作里，她始终坚持档案工作高标准、严格要求，使全区干部档案越来越规范。2005年，北仑区又被省委组织部列为全省两家之一、宁波市唯一的县区级干部档案审查验收试点单位。