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| 象山县委组织部从四个方面贯彻落实全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议精神 | |||||||||
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2月29日下午，中组部召开全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议。李源潮在会上指出，要深入贯彻落实科学发展观，把组工干部长期形成的优良传统发扬光大，进一步树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲形象。象山县委组织部以“树组工干部新形象、强组织工作新功能、抓组织工作新推进、兴组织部门新作风”为目标，将从四个方面抓好视频会议精神的贯彻落实。 一是开展多种形式学习，着力在学深学透精神上下功夫。结合部门和组工干部队伍实际，研究制定开展“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动的实施意见和部机关的实施方案。按照“理解求深、效果求实”的工作要求，采取个人自学、集中交流、举办讲座、观看录象、开展演讲活动和学习先进典型人物、撰写学习体会文章等多种形式进行学习，促使全体组工干部全面领会和准确把握树组工干部“讲党性、重品行、作表率”新形象的深刻内涵和目标任务。
二是坚持上下联动，着力在找准找实自身存在的突出问题上下功夫。采取请进来、走出去相结合的方式，开展“开门评部”活动，引导广大党员干部等服务对象积极参与、共同帮助组织部门搞好活动，通过部长约谈、部会成员上门征求意见、召开座谈会、发放意见征求表等形式，广泛收集、听取镇乡（街道）、县直部门负责人、基层党员干部和党外人士对本部工作的意见和建议。开展干部自查和互查活动，以科室为单位进行自查，召开民主生活会，采取领导点、同志提、自己挖，找准个体在党性观念、道德品行、能力素质、工作作风等方面存在的突出问题。
三是抓好问题整改，着力在探索建立“树组工干部新形象”长效机制上下功夫。制订整改方案，公布整改措施和监督电话，采取限时销号制抓好整改，定期听取部风监督员反馈意见。开展以“讲党性、重品行、作表率”为主要内容的“和谐组工、活力组工”创建活动，抓好部机关党员与社会弱势群体结对帮扶工作和革命传统教育，加强党性锻炼。通过上挂下派、业务培训、“一人一课”、调研评比、内部轮岗交流等方式，提高组工干部业务能力和工作水平。梳理完善机关在工作决策、工作运行、工作服务、工作落实等方面的制度，进一步提升机关内部管理水平。出台部机关干部廉洁自律五条禁令，开展警示教育和“温馨之家、学习之家、廉洁之家”活动，抓好机关廉政建设。
四是统筹推进各项组织工作，以出色的工作实绩来检验活动成果。围绕县委、县政府的中心工作，把开展“讲党性、重品行、作表率”活动与完成2008年组织工作的目标任务有机结合起来，贯穿于组织工作的各个方面。重点是加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设，完善领导班子工作运行机制，扩大干部工作民主，规范推二线干部队伍管理，加强高层次紧缺型人才开发力度，激发干部队伍和人才队伍的创业创新活力。推进党内民主建设，严格执行民主集中制，推进党务公开，保障民主权利。积极探索远程教育学用工作新途径，巩固发展先进性教育成果，加强基层党组织和党员队伍建设，深入实施“双培双扶”工程，提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。 |
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| 时间：2008/3/3 |
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| 中共宁波市委组织部
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