中组部召开全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议以后，江东区委组织部迅速召开部机关会议，认真学习传达，同时结合党的十七大精神主题宣传教育活动的部署要求，通过“六个一”，部署开展以“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”为主要内容的主题学习实践活动。

一是开展一次“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”大讨论。结合“以高举旗帜推动科学发展，争先创优打造‘三大中心’”大讨论，围绕“组织工作为会战东部做什么”、“我为会战东部做什么”、“江东精神是什么”等内容开展讨论，引导部机关全体干部积极投身会战东部的新实践。

二是开展一次组工文化建设活动。积极研究提炼出具有鲜明党性特征、浓厚时代气息、强烈组工特色的组织部门核心价值观念，着力推进组织部门价值文化、制度文化、行为文化、环境文化建设，着力营造科学、民主、开放、和谐氛围。

三是组织开展一次“结十家亲、办十件事”主题活动。深入基层走访慰问困难群众和困难党员，认真了解他们的思想状态和生活、工作上的困难，并给予力所能及的帮助。

四是开展一次集中调研活动。大力倡导“一线工作法”，由部领导带队，组成调研组，围绕新时期新形势下组织工作的热点难点问题，有重点地选择一到两个问题，通过召开座谈会、上门走访、实地考察等形式，深入开展集中调研活动，着力解决改革发展中的理论和现实问题。

五是专题征求一次意见。坚持开门兴部，采取个别走访、召开征求意见座谈会等形式，广泛征求各方面对部机关以及党员、干部的意见建议，并把征求到的各方面意见作为查找问题的重要渠道，把党内评价和社会评价作为衡量活动是否取得成效的标准。同时，探索开展组织工作满意度测评工作，把人民群众对组织工作尤其是选人用人的满意度，作为考察学习实践活动成效的重要方面。

六是建立一整套理论学习制度。结合全国和省、市组工干部教育培训规划的有关要求，从制度上巩固主题学习实践活动的成果，对近年来出台的各项学习制度规定进行一次集中清理、补充和完善，同时制定部机关干部素质提升培训计划，建立网上学习制度和讲学制度，进一步推进部机关学习制度建设的科学化、规范化水平。