“在以往送蛋糕、寿面的基础上，我们还计划给员工办集体生日晚会，另外想方设法再建造几幢员工宿舍，彻底解决住宿问题。”盛发铜业有限公司董事长魏杰在开展的十七大精神主题大讨论时，对如何提高员工福利已经有了新打算。“我们不光可以免费住宿舍、免费吃工作餐，连水电费也不用交”，盛发铜业的贵州籍员工杨光乾说，除了这些福利外，企业还有工龄奖，凡是满一年工龄的每月可以领到10元的奖励，“今年这个每月10元的奖励还涨到了20元，另外满3年还可以外出旅游，前年我去了一趟千岛湖，今年又快轮到了”，杨光乾还说，因为企业待遇好，很多员工都会介绍老乡过来，光他介绍的就有十几名。魏杰很有感触，“我们企业外来工占了很大的比例，保障外来工权益关系到企业的可持续发展。提高外来工的福利待遇，虽然增加了成本支出，但留住了人才。”