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余姚千名干部就“为企业服务”展开讨论、落实措施 | |||||||||
如何破解影响企业发展的制约因素,如何帮助企业构建和谐环境,如何推进企业提高自主创新能力,如何为企业节能降耗出谋划策……目前,余姚28个部门近千名干部正在开展一场“如何为企业服务”的大讨论,使该市万名市民大讨论活动掀起了一个高潮。 从今年3月份开始,余姚组织开展了“高举旗帜推进科学发展,创新创业实现五大跨越”市民大讨论活动,近万名干部群众开展了主题鲜明、形式多样的讨论活动。广大党员干部通过讨论找到了差距,进一步解放了思想、明确了目标。 今年是余姚市委、市政府提出的“企业服务年”,如何解放思想、转变观念,更好地为企业服务?余姚千名机关干部深入企业,调研企业发展中的困难和问题,然后结合各自工作职责,就“该为企业服务什么、怎样服务”畅所欲言、各抒己见,最终形成了“实施四大工程、搭建四大平台”的服务企业八大举措。 实施信心指数提升工程。通过宣传一批先进典型、精减一批审批项目、健全一个政企沟通机制、组织一次政策和形势宣讲,激发企业创业创新的热情,提升企业的信心指数。实施制约因素破解工程。国土部门盘活闲置企业土地,供电部门加强有序用电管理。实施项目建设推进工程。实行经济发展部门领导分片跟踪服务制度,开展“百名干部蹲百家企业破百个难题”活动,保证项目的顺利推进。实施自主创新服务工程。建立校企项目开发合作机制,提高产品的技术含量和信息化水平,使余姚规模以上企业有技术依托单位的比例由目前的7.4%提高到15%。搭建企业节能推进平台。推动企业积极调整产品结构,组织相关专家对重点用能企业开展节能咨询活动,推进企业的节能改造。搭建银企沟通合作平台。建立银行与企业的联系沟通机制,千方百计为中小企业拓展服务渠道,帮助企业缓解融资困难。搭建企业用工服务平台。帮助企业解决“用工难”问题。免费开放全市324家公共就业服务场所,方便企业招工。搭建涉企政策支持平台。创新政策服务企业的方式方法,优化企业发展的政策环境。
(据《宁波日报》) |
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时间:2008/4/16 |
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