通过蹲点调研活动，我们收获颇丰：

——蹲点调研活动是加强领导班子和领导干部思想政治建设的生动实践。领导干部轻车简从，融入基层，吃住在农家，与群众面对面地沟通交流，真正与群众打成一片、融为一体。虽然时间不长，大家都切实感到和群众的感情在接触中加深了，矛盾在沟通中化解了，思想在交流中转变了。

——蹲点调研活动是激发群众创业创新热情的有效方法。在蹲点调研中，我们深入了解到群众在创业创新过程中遇到什么困难，反思我们可以提供哪些服务，哪些工作做得不到位，哪些环节需要改进，切实把群众的创业热情转化为实际的创业行动，为基层群众的“创业创新”营造良好的环境。

——蹲点调研活动是提高做群众工作能力的重要途径。群众是最讲实惠的，“说一万句好话，不如办一件实事”。在这次蹲点调研活动中，我们解决了一大批民生问题和群众在创业创新中遇到的实际问题，使群众得到实惠。可以说，蹲点调研是群众路线的生动实践，密切党群干群关系的有效载体，也是做好新时期群众工作的重要途径。

——蹲点调研活动是提高决策科学化民主化的基本前提。办法在基层里，点子在群众中。蹲点调研时，市、县（市、区）领导更加全面深入地掌握基层的实际情况，了解群众的呼声与诉求，在双向互动中，共谋发展，共商良策，为科学制定和实施决策提供了依据。

——蹲点调研活动是指导村级换届、夯实基层基础的有效抓手。蹲点时，我们认真指导村级换届工作，并建立了领导联系包干制度，确保村级换届“又稳又好”。

下一阶段，我们将在深化巩固蹲点调研成果的基础上，扎实开展“结对联系、助推两创”和“创业创新送服务”活动，力争在工作上更进一步。

 

（据《浙江日报》）