宁海县组工干部形象大讨论活动在组织部全体机关干部和各镇乡(街道)的组织委员、组织员两个层面同时推进，采取党性分析会、大讨论、征文活动等形式，结合工作实际，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等各个方面进行。

一是开展组工干部党性分析评议，对照标准找差距。以“五对照、五增强、五提高”为主要内容，组织开展党性分析评议，即：对照十七大思想精髓，增强忧患意识，提高组工干部的思想原动力；对照时代发展要求，增强大局意识，提高组织部门对地方经济社会发展的推动力；对照组织工作要求，增强质量意识，提高组工干部的工作执行力；对照“两创”战略要求，增强创新意识，提高组织工作的创造力；对照广大干部群众要求，增强服务意识，提高组工干部的亲和力。召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，针对整改。

二是开展组工干部新形象大讨论，结合实际找要求。组工干部形象大讨论采取专题讨论的形式，围绕如何保持和践行政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性，由镇乡（街道）、机关科室指定同志结合工作实际作大讨论中心发言，自下而上地总结提炼出组工干部“讲党性、重品行、作表率”的具体要求，尤其是看得见、摸得着、操作性强的实践性要求。

三是开展组工干部新形象征文活动，提炼核心价值观。组织广大组工干部积极撰写认真学习党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养和品德修养等方面有关论述后的心得体会。要求注重联系组工干部的思想、学习和工作实际，突出对加强组织部门和组工干部队伍自身建设的针对性和指导性。同时，开展征文评选活动，将获奖文章在网上进行交流。