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余姚市围绕“讲党性、重品行、作表率”向组工干部提出八大要求 | |||||||||
一是做到加强研究与学习,带头学习贯彻党的十七大精神,提高自身素质,增强坚持公道正派的能力。认真学习研究组织工作中的基本政策和办事程序及各种新问题,熟练地办理有关业务,解释有关政策、法规,正确判断是非,做到业务过硬,以优质的服务践行党的宗旨。 二是敢于坚持公道正派,看到工作中有违原则之事,不管处于什么背景,面对什么人,不管是在什么不利的情况下,都要敢于坚持正确的做法,敢于坚持原则,以一个共产党员的党性在广大干部和群众面前树立新形象。 三是自觉而坚决地执行并维护党的组织原则和纪律。敢于拿起批评和自我批评的武器,坚持真理、修正错误,维护团结、实现和谐。树立和坚持正确的立场和世界观,自觉坚持用党性原则来规范自己的行动,从而始终保持党的先进性。 四是做到不为名所缚,不为物所累,不为誉所喜,不为失所悲,不为利所驱,不为钱所惑,不为恩所感,不为色所诱。对己清正,对人公正,对内严格,对外平等,把个人兴趣、爱好、欲望等一言一行严格控制在时代的道德范围中去,以勤俭的标准来培养自己高尚的道德和操守,以严格的要求来强化自己高尚的道德和操守。 五是严守组织工作的原则,坚持全面地了解干部,公正地评价干部,准确地推荐干部,合理地使用干部。不搞封官许愿、拉拉扯扯、“跑风漏气”,不拿党的原则做交易,坚决抵制选人用人上的不正之风。 六是在服务群众上下功夫,营造务实奉献的良好氛围。坚持服务基层,服务党员和群众,倾听群众呼声,把党员群众的冷暖安危时刻挂在心头,力所能及地帮助解决实际困难。 七是在团结协作上下功夫,营造和谐协力的良好氛围,做团结的模范。要豁达大度,胸怀全局,严于律己,宽以待人,思想上多沟通,工作上多交交流,生活上多关心,心往一处想,劲往一处使,才能克服组织工作中碰到的种种困难,才能管好干部,带好队伍,营造一种团结和谐、齐心协力、干事创业的良好氛围,真正把组织部门建成“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”。 八是在创新创优上下工夫。牢固树立科学的发展观、正确的政绩观和马克思主义群众观,大力宏扬“开拓进取、团结拼搏、敢为人先、争创一流”的精神,大胆实践;围绕全市经济社会发展的大局,寻求工作的突破口,在基层党组织的活动方式、干部人事工作的新机制、新形势下党员教育管理的方式方法等方面努力探索创新,形成系统的、完整的工作程序机制,防止和克服工作的随意性和盲目性。
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时间:2008/5/13 |
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