4月中旬以来，江北区委组织部按照“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动的总体要求，采取发放征求意见表、召开座谈会、开通意见征询专线、进行网上征集等多种形式，并结合试用期干部考察、重点课题调研等工作，扎实开展组织工作意见征求活动，深入查找组织工作和组工干部在“讲党性、重品行、作表率”方面存在的突出问题，努力促进组工干部进一步树立良好形象。 开辟多种渠道，实施全方位征集。为确保收集到最真实、最有效的意见信息，开辟了四种渠道实施意见征集：一是召开座谈会。通过开展“听百家言、理百家事”活动，召开各个层次座谈会，广泛听取广大党员群众对组织工作和组工干部形象的意见和建议，发现存在的问题，理清活动的方向和思路。二是发放征求意见表。通过组织渠道向基层党组织和党员发放调查问卷1000余份，搜集整理意见建议120余条。三是开展网上调查。在“江北党建”局域网上开展网上问卷调查，同时结合部长信箱收集社会各界对组织工作的各项意见建议。四是设立意见征询专线。向广大党员干部群众公布意见征询专线电话，随时听取对组织工作和组工干部队伍的意见建议，使征询意见工作做到全天候不间断。 结合当前工作，开展同步骤征询。注意将意见征询工作和当前开展的重点工作结合起来，做到意见征询有的放矢：一是结合试用期干部考察开展意见征询。5月份在对41名试用期满干部进行工作考察的同时，要求考察组同步征询基层单位对组织部门和组织工作的意见建议。二是结合重点课题调研开展意见征询。在4－5月开展的“构建城乡统筹基层党建工作新格局”专题调研中，一方面积极获取调研素材，另一方面主动听取工作意见，并及时进行汇总归类。三是结合重要政策出台开展意见征询。4月下旬开始，在出台“基层党建工作领导责任制实施意见”、“在基层党组织推行党务公开实施意见”等政策时，先后6次征询党代表、人大代表、政协委员、党员干部、专家学者以及部分群众、老同志的意见，让广大党员群众更多地了解、参与和监督组织工作。 抓好内部研讨，进行多角度反思。在抓好外部意见征集的同时，同步在组织系统内部开展意见征集活动，激发组工干部主动查找问题、提升形象的积极性；同时，组织力量对收集到的各种建议意见进行汇总分析，开展多角度反思。一是在组织系统深入开展“解放思想、服务转型突破”大讨论活动。把进一步解放思想作为意见征询活动的突破口，结合全区开展的“我为创业创新、转型突破作贡献”讨论活动和十七大精神学习贯彻活动，进一步理清组织工作思路，提高发现问题、解决问题的能力。二是在组工干部中广泛开展组织工作优秀案例和“金点子”征集活动。在全区开展组织工作优秀案例和“金点子”征集活动，自觉将民意体现到工作中，实现解决问题和推进工作的有机结合。三是在组织系统开展专题反思活动，针对收集到的各类意见建议开展专题研讨，并研究制定针对性的整改措施，确保意见征询工作真正落到实处。 |
首页 > > 全市组织系统活动报道 >>
