近日，为深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动的开展，镇海区委组织部围绕如何保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性，开展了“解放思想大讨论”。通过切实深入的大讨论，大家一致认为，组织部门和组工干部担负着配置干部资源、推进人才建设、强化基层功能等重要职能，能否履职尽责、调动各方积极性，作风建设尤其重要。因此，组工干部在工作中一定要转变工作作风，形成三种意识：
一是服务大局的意识。将创业富民、创新强区贯穿于推进“五大工程”、着力打造“四大基地”的全过程，扎实抓好“项目推进落实年”的各项工作，深化科学规范和有效监督选人用人机制，完善推动创新型人才队伍建设机制，探索基层阵地功能发挥机制，为全面落实科学发展观，全力建设和谐新镇海提供坚强的组织保证和人才支持。 二是服务基层的意识。加快建设进度，确保三年村民服务中心的建设目标全面完成。依托村民服务中心有组织地策划各类活动载体，把群众吸引到中心中来。引入竞争机制，制定村民服务中心星级评定考核办法，开展村民服务中心星级评定工作，建立一套激励约束相结合的新机制。充分依托镇海区率先实现数字电视城乡普及的优势和有利条件，加强与区广电部门的合作，通过专门开通“先锋”频道，积极探索除广电有线电视网络、电信互联网络以外的第三种远程教育传输模式，进一步扩大远教受教面。针对后海塘区域已成为浙东生产性港口物流中心（宁波市十大功能区块之一）主要载体的现状，加强区域党建工作，加快后海塘区域党员服务中心建设。同时，充分发挥蛟川街道（经济开发区）企业党员服务中心、镇（街道）党员服务中心的指导作用和辐射带动作用，进一步开展“达规范、创五好”活动，并通过单位组建、区域联建、行业统建、村企共建等多种形式，推进党的组织和党的工作向“两新”组织的全覆盖。 三是服务群众的意识。强化工作措施，提高效率，实行限时办结制；转变工作态度，实行首问责任制；强化责任，实行过失追究制；接受监督，实行开门办公和亮牌办公制；悉心服务，实行办理承诺制，对所有服务对象一视同仁。注重群众诉求，落实进一步服务党员干部的具体措施，通过定点帮扶、定期走访工作对象、联系老干部和贫困党员等形式，办得民心、暖民心、安民心的实事。
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