为加强农村基层组织建设，提高村级组织换届选举后村干部队伍的整体素质，塑造村级班子的良好形象，为全面推进社会主义新农村建设提供坚强的组织保证，近日结合党的十七大精神的学习贯彻，北仑区在全区村干部队伍中开展“新形象、新农村”主题实践活动。

“新形象、新农村”主题实践活动从2008年6月开始，其中集中教育活动于12月底之前结束。主要由六部分内容组成：

1、开展“党员群众走访月”活动。组织村三委会班子成员，通过入户走访座谈、组织民情恳谈会、设立意见箱等形式，深入了解党员、群众的思想、工作、生活情况，做到困难户、农业承包户、离职村干部、私营企业主等对象“必访”，党员、村民小组长、村民代表、流动人员代表等对象“必谈”，广泛征求党员、群众对村级班子以及村级各项工作的意见建议，真正了解党员群众想什么、干什么、盼什么、缺什么，收集民情、了解民意、化解民怨，进一步密切党群、干群关系。

2、开展“如何当好村干部”专题讨论。紧密结合村干部上岗培训、岗位轮训和“模范村干部”评选、党员群众走访月等工作，分别以区、街道（乡镇）为单位，通过召开培训交流会、专题座谈会等形式，组织村干部开展“如何当好村干部”专题讨论活动，切实解决村干部在思想、作风和工作落实方面存在的突出问题，进一步增强村干部的工作的事业心和责任感。

3、制定“村级发展三年规划”。在征求党员、群众意见建议基础上，结合区和街道、乡镇的中心工作和村工作实际，进一步理清村级工作思路，制定“村级发展三年规划”，明确新一届村级班子任期的主要工作目标，作出创业承诺。“村级发展三年规划”经村民代表大会通过后，向村党员、群众公开，并接受村党员、群众对规划落实情况的全程监督。

4、开展“村级工作制度建设月”活动。集中时间和精力，对村级有关工作制度进行全面的分类梳理，按照村级工作涉及的主要内容和重点环节，结合相应工作制度，出台更具操作性的村级工作规程。村干部根据规程要求，进一步明晰和掌握村级事务操作的具体流程，完善和落实村级各项制度，切实解决村级决策、管理、监督等方面存在的问题，促进村级工作运作的规范化。

5、实施“村级实事工程”。结合“村级发展三年规划”的工作安排和座谈走访中党员、群众反映强烈的问题，切实履行村干部的创业承诺，开展“便民、惠民、利民”活动，把“村级实事工程”作为村干部任期的工作目标和任务来抓实抓好，并争取在2008年底前，力所能及地办好一些广大党员、群众最盼望解决的实事、难事，妥善解决涉及群众切身利益的问题，让党员、群众真正看到实效，得到实惠。

6、组织村班子民主评议。结合村干部年度工作考核，组织对村三委会班子和班子成员个体进行民主评议。每位村干部要向党员和村民代表进行述职，并由党员、群众对村干部进行评议定格。村干部要结合党员、群众的测评结果和本人在思想、能力、作风、职责履行等方面的现实表现，深入查找自身在思想上、工作上存在的差距和不足。同时，对村班子的整体工作情况进行检查、总结和分析，并提出针对性的整改措施和下步努力方向。