江东区委组织部日前开展“党性品行、素质能力、团队活力”提升活动，深入推进组工干部“讲党性、重品行、做表率”活动。 一是提升党性品行。引导部机关全体组工干部加强理论学习。开展革命传统教育、组织部门优良传统教育和反腐倡廉教育。坚持用科学理论武装头脑，通过召开一次专题学习会、组织一次专题活动、写一篇业务调研报告等“三个一”活动，深入学习十七大精神、党章、中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观，切实加强党性教育和品德教育，进一步提高组工干部的政治意识、大局意识和思想道德素质。至今为止，已组织专题学习2次，开展组工文化活动3次，撰写调研报告5篇。 二是提升素质能力。实施“年轻组工干部成长计划”，健全素质能力提升机制，采取专题培训、交流轮岗、挂职锻炼、蹲点调研、参与重大工作、跟班学习和组工业务案例分析等方式，全面提升组工干部的素质能力。健全每月例会“人人发言制”。建立组工干部联系社区工作机制。部机关干部定期到结对社区联系工作，开展调研。到目前为止，到结对社区开展工作已达24人次。 三是提升团队活力。加强组工文化建设，打造团结协作、朝气蓬勃、开拓创新的组工干部队伍。积极开展丰富多彩、健康有益的文体活动，培养团队精神和健康情趣，活跃机关生活。积极参与文明城市创建复评工作，全面提升组织部门文明水平，努力把部机关建设成为积极向上、富于活力、团结和谐的机关。至今为止，已开展相关的活动3次，活动参与率达到100%。
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