二是增强服务意识。开展“组织部长破难题”专题行动，针对组织工作中存在的重点难点问题、群众反映强烈的热点问题，由组织部长率先垂范，副部长带头参与，确立了楼宇党建和选人用人公信度两大难题，通过建立破解难题责任制等形式，加大难题破解力度，带动全体组工干部齐心协力、克难攻坚。开展组工干部“五联”活动，明确每位组工干部联系一个社区、一个基层党组织、一名流动党员、一户生活困难的普通群众家庭，同广大党员群众密切联系，帮助解决实际问题。到目前为止，12名组工干部结对困难群众8户，上半年已送去慰问金9600元。建立组工干部联系社区工作机制。部机关干部定期到结对社区联系工作，开展调研。今年6月份始，开展“服务基层社区、推进文明创建”活动，部机关干部深入基层社区后，开展了宣传发动活动，共向结对社区居民发放宣传资料2000余份；开展了2次卫生大清扫活动，会同社区干部群众，重点清理社区及市场周围乱倒垃圾、楼道楼梯乱堆乱放、墙壁乱涂乱写乱张贴、小区公园卫生死角等现象；开展了文明交通、文明礼仪的劝导活动，定时在指定的交通道口值勤，协助交警做好交通秩序维护工作。在四川大地震发生以后，12名组工干部以高度的政治敏感性，在全区率先交纳特殊党费10300元，捐款2860元，还有不少干部在自己生活的社区中发挥党员先锋模范作用，组织发动广大群众投入到抗震救灾捐款捐物活动中。