近日，经江东区人事局牵线搭桥，宁波亿法德工业产品设计发展有限公司与浙江大学宁波理工学院签订了校企合作协议书，双方就人才引进、培养进行全面合作，这是该区人事局干部通过走访了解到企业的这种需求后积极促成的。近来，江东区组织专家教授、机关干部深入楼宇，针对企业在发展过程中遇到的要素制约、技术障碍、人才紧缺等实际问题，开展政策解读、创业孵化、人才引荐等服务活动，为楼宇企业创业创新出谋划策、解难创优。

在创业创新“点题服务”活动过程中，江东区以服务基层、服务项目、服务企业、服务拆迁为重点，集中开展了“协调服务推项目”、“教卫文化进社区”、“服务楼宇助发展”、“就业保障促和谐”、“安全生产保平安”五大主题活动，确保主题实践活动在“推进工作、促进发展、改善民生”上体现实效。

江东区发改局组织成立的“咨询组”和“服务团”多次深入辖区拟上市企业，为企业提供包括上市指导、政策咨询和解读、难题破解等一系列服务，全力助推企业上市。

为确保香格里拉大酒店工程建设工期和质量，该区外经贸局专门到三眼桥街81弄挨家挨户登门拜访，耐心倾听居民对工程建设带来不便的烦恼，并组织工程建设方与居民一起座谈交流，通过沟通最后化解了矛盾纠纷。

在东部新城开发建设过程中，由于企业拆迁导致部分居民失业，该区积极采取措施，千方百计地帮助失业人员快速实现转移就业。如福明家园社区的周三芳夫妇在企业拆迁过程中双双失业，一家人生活陷入困境，该区有关部门经过多方联系，最后帮助周三芳在大红鹰药业股份有限公司找到了一份满意的工作。

（据《宁波日报》）