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镇海区专题研究制定“干部进企业”活动方案

 

7月18日下午,镇海区委召开常委会,学习传达全市领导干部会议精神,研究制定了全区“干部进企业、服务促发展”活动的实施方案。

根据实施方案,为期三个月的镇海区“干部进企业、服务促发展”活动已于7月中旬启动,活动将围绕营造服务大局、促进企业又好又快发展的良好环境和帮助企业解决稳定发展、转型发展问题两大主题,采取机关干部进企业直接送服务、充分发挥机关职能作用为企业间接服务等方式,努力实现服务一批企业、落实一些政策、破解一组难题、机关作风进一步转变、发展环境进一步优化的目标。

镇海区此次活动以区为主组织,镇(街道)共同参与,市宣讲调研组和专业服务组帮助指导,实行三级联动,合力推进。活动中,区四套班子的主要任务是联镇(街道)、进企业、促项目,结合“树新形象、创新业绩”主题实践活动,调研并破解一两个企业发展中的突出问题,或为一两家企业加快发展办好几件实事。同时,活动将充分发挥“项目推进落实年”活动的综合督导组和驻村工作组在活动中的作用,积极做好有关服务工作。
该活动将在“项目推进落实年”活动组织机构运作基础上,从区级机关抽调骨干,建立面上企业指导服务组和点上企业专业服务组。其中,面上企业指导服务组的主要任务是为全区企业集中宣讲形势、政策,针对性地开展经济、金融、外贸、科技、劳动法等方面的培训,指导企业稳定、创新、转型发展;点上企业专业服务组将根据企业需求,分门别类地协调解决突出问题,并抓好落实。两者共同发力,重点通过加强和改善企业金融、土地、生产等方面的服务,促重组、促调整、促改革,帮助企业实现持续快速发展。
据悉,镇海区此项活动已进入实施阶段。下一步,该区各机关、部门将深入企业,展开一系列的政策宣讲、调查研究、上门服务、政策完善工作。

时间:2008/7/22
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