7月22日下午，镇海区“干部进企业、服务促发展”活动领导小组(扩大)会议召开，研究制定“干部进企业、服务促发展”活动工作计划，分解落实各职能部门责任。

会议指出，开展“干部进企业，服务促发展”活动，是根据当前企业面临的形势，进一步发挥机关职能部门作用，帮助企业解决发展中遇到的突出困难和问题，营造企业稳定发展、创新发展、转型发展的良好环境的重要部署。会议要求，全区各职能部门要明确“干部进企业、服务促发展”活动的要求，充分发挥职能作用，积极有为开展工作；要有主动服务的意识，力求活动取得实效，帮助企业排忧解难；要创新机制，优化服务，进一步解放思想，转变观念，立足企业发展考虑问题；要加强督查，注重考评，做到及时沟通，研究建立长效机制，提高服务实际效果。

会议强调，全区各级各部门要统一思想，提高开展此次活动的认识；落实责任，协作配合，实实在在为企业排忧解难；虚实结合，加大宣传力度，送政策，树典型，营造良好的活动氛围；加大活动督查力度，形成长效服务机制。