在对收集到的难题作进一步梳理、分析的基础上，根据难题的重要性和难题破解的轻重缓急，确定了17个问题作为区党政领导班子成员的破解难题，主要围绕六方面的问题：一是着力破解在加快重大项目建设中的迫切问题。重点破解在旧村旧城改造、基础设施建设、基本项目建设和解难创优等项目建设中碰到的难题。二是着力破解事关民生改善的重大问题。重点破解基础教育、就业保障、医疗卫生、公共文化、人居环境和公共安全等重点民生问题。三是着力破解制约创业创新的关键问题。解决企业和股份经济合作社发展中遇到的如人才短缺、融资困难等实际问题。四是着力破解影响社会稳定的重点问题。切实解决在推进经济社会发展过程中，因土地征用、房屋拆迁、环境污染等引发的新矛盾、新问题。五是着力破解加强基层组织建设的难点问题。重点是进一步加强楼宇党建工作，扩大党组织在“两新”组织中的覆盖面，积极探索楼宇企业党组织发挥作用的有效途径。六是着力破解一些政策性强、牵涉面广，需要通过体制创新进行破解的难题。如中心城区征兵难的问题和建立健全江东区廉情预警机制难题等。