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江东区打造“五大服务平台”确保“干部进企业、服务促发展”活动取得实效

江东区牢牢把握解决企业实际问题这个着力点,真情帮助、真诚服务,打造“五大服务平台”,确保“干部进企业、服务促发展”活动取得实效。

一是打造银企合作平台。由区贸易局牵头,区发改局、区外经贸局等部门配合。主要是通过排摸了解,对一些有融资需求的企业,通过政府直接搭台,邀请金融机构、担保公司参加,组织专场银企洽谈会等方式,帮助企业解决融资难问题。
二是打造招才引智平台。由区人事局牵头,区发改局、区贸易局、区外经贸局等部门配合。主要是根据企业实际需求,通过组织校企合作,举办人才招聘交流会等形式,为企业发展提供人才支持和智力保障。
三是打造技能培训平台。由区劳动局牵头,区发改局、区贸易局、区外经贸局等部门配合。主要是通过举办企业员工劳动技能、专业知识、职业道德等方面的专题培训班,提高企业职工促进企业发展的能力,进一步增强主人翁意识。
四是打造中小企业服务平台。由区发改局牵头,区贸易、区外经贸局等部门配合。主要是根据中小企业自身发展遇到的问题和困难,主动上门提供有效服务,帮助中小企业破解难题。
五是打造楼宇招商优化平台。由区外经贸局牵头,区发改局、区贸易、江东工商分局、江东国税局、江东地税局等部门配合。主要以招商引资和功能培育为目标,通过招商会、与开发商联合招商等形式,大力推介我区楼宇资源,探索“一楼一策”等配套制度,优化楼宇入驻企业结构,努力形成集聚效应,同时积极宣传我区投资环境和扶持政策,公布相关信息,进一步强化招商引资工作。
此次活动还将从区发改局等17家单位抽调81名干部组成27个服务小组,由区领导率领,区有关部门负责人为组长,深入67家重点企业,上门开展服务。并从年初确定的项目和拆迁任务中重点选取17个重点建设项目和20个重点拆迁项目实行重点突破,齐心协力攻克时艰,全力以赴保稳促调。

时间:2008/7/29
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