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| 海曙区六项任务助推“干部进企业，服务促发展”活动 | |||||||||
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为营造企业稳定发展、创新发展、转型发展的良好环境，帮助企业应对复杂多变的国际国内经济形势，强化各类服务，解决发展中遇到的突出困难和问题，促进区域经济稳定较快发展，海曙区根据省、市委相关要求和部署，从7月份开始开展“干部进企业，服务促发展”活动，以六项主要任务服务企业，帮助解决发展问题，推进全区经济社会又快又好发展。 一是服务大局，关心企业。引导全区各级领导干部进一步认清当前经济发展面临的形势，切实增强忧患意识，强化党政机关围绕中心、服务大局的理念，努力营造一心一意谋发展、服务企业促发展的浓厚氛围，真正做到急企业所急、想企业所想，切实关心企业发展，帮助解决实际困难，提供优质高效服务。 二是政策服务，支持企业。送政策上门，组织宣讲解读，帮助企业进一步理解掌握和用好用足现有政策。督促政策落实，确保各级党委、政府制定出台的政策及时发挥作用和效益，避免政策放空截留。围绕“标本兼治、保稳促调”工作部署，加强调研，针对新情况、新问题、新矛盾，优化服务，努力减轻企业负担。 三是要素保障，服务企业。加强和改善金融服务，帮助协调解决企业尤其是中小企业的融资问题。强化用地供地管地服务，缩短符合国家产业政策的项目报批周期，推动企业的重组兼并。合理调度电力供应，保障企业生产需求。完善供水服务，统筹安排生产、生活用水。 四是重组服务，发展企业。促重组、促调整、促改革，努力实现持续快速发展。落实好工业“两创”倍增计划和服务业跨越发展行动纲要确定的各项配套政策，进一步推动产业结构的优化升级，切实转变发展方式。 五是引导服务，指导企业。引导企业职工正确认识当前面临的经济形势，进一步创新发展理念，变困难为动力，视挑战为机遇，振奋精神，自强不息，坚定不移地推进创新发展、转型发展、提升发展。发动企业职工献计献策，群策群力，进一步增强主人翁意识，不断增强企业内部凝聚力，共克时艰，共谋发展。 六是交流服务，帮助企业。及时总结推广企业应对国内外形势变化的好做法、好经验、好典型，促进企业挖潜革新、科学经营，提高适应形势的发展能力。广泛宣传机关服务企业的新举措、新典型和动人事迹，营造共谋发展的良好氛围。 |
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| 时间：2008/8/5 |
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