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北仑区从五方面深化拓展“树新形象、创新业绩”主题活动

为深化拓展“树新形象、创新业绩”主题活动,北仑区围绕“创业富民、创新强区”总战略,围绕“三个之家”的目标,坚持“更加突出体现领导班子思想政治建设,更加突出体现推进创业创新的要求,更加突出体现活动的科学组织和高效有序”的总体要求,开展了一系列主题鲜明、内涵丰富、形式多样的活动,努力在五个方面树立组织部门新的形象,即:树立政治坚定、勤奋务实的形象;树立潜心做事、敢于负责的形象;树立真抓实干、勇争一流的形象;树立民主和谐、团结协作的形象;树立道德高尚、清廉节俭的形象。

1、深入开展联系基层活动。进一步落实了部机关干部联系党建工作示范点、部领导联系结队村活动,建立了中层一上干部信访接待日活动,增强机关干部服务基层、服务党员群众的意识与能力。通过深入基层开展蹲点调研,了解分析基层的困难问题,为基层出谋划策,破解难题。开展了民主恳谈听意见活动,推进决策的科学化民主化,多问于基层干部、问计于党员群众。

2、开展调查研究求创新活动。坚持把调查研究作为总结经验、查找问题、转变作风的重要方法,把调研成果作为推进组织工作的重要依据,深入分析和着力解决影响基层组织建设的各类突出问题和矛盾。全面落实全员调研员制度,集中开展“调查研究月”活动,每位机关干部都确定一个主题,围绕推进工作、解决党员干部反映的实际问题到基层进行蹲点调查,掌握第一手资料,形成一个调研报告,使调研成果转化为工作的措施,推进组织工作实践。同时,利用北仑党建网络等载体,面向全区公开征集组织工作为创业创新服务的“金点子”。

3、开展组织部长破难题专项行动。结合调研情况,梳理制约组织工作发展、影响基层稳定、关注社会民生等方面问题,组织力量进行攻坚。积极探索优化组织工作资源配置、完善基层机制体制,在加强农村党员干部队伍等方面工作,重点在以区域化党建推进区域治理,完善领导干部年度综合考核评价体系两个难题上着力,在加强新形势下组织工作创新方面寻找破解对策。

4、开展机关效能树形象活动。按照“两提高、两降低”的要求,把深化机关效能建设作为一个重要着力点,努力提高工作效率和服务质量,降低工作成本和办事成本。加快电子党务建设,推进党务信息公开,打造“透明组工”,实施了“阳光党务”。畅通了基层党员干部参与渠道,健全部长信箱等网上与党员干部的互动平台,依法处理来信、来访,认真受理各类咨询和投诉,切实做到件件有答复。

5、开展远程教育下乡送服务活动。整合远程教育资源,成立远程教育骨干教师讲学团,按照支援农村、优质服务、上下联动、讲究实效的要求,准备一系列课件菜单,突出专家报告、名师讲学、教学观摩、说课评课、交流互动等形式,把优质资源和高水平培训服务直接送到农村。

时间:2008/8/18
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