江东区主要从四个方面做好这项工作。一是做好动员部署，提高机关干部和企业对这项工作的认识。7月底，江东区政府召集了20多个部门和60多家企业的主要负责人召开了“服务企业、服务项目、服务拆迁”活动动员大会，进一步传达了宁波市政府关于开展“干部进企业、服务促发展”活动的精神。二是做好初步摸底工作，尽量提高活动效率。对全区67家骨干企业进行电话调查，初步掌握了企业在经营过程中遇到的各类问题和困难，以便有针对性地开展服务工作。三是做好与市工作组的衔接配合工作。首先是做好企业的选择与分配工作。根据企业初步反映的问题及困难，同时参照市宣讲调研组的成员组成，把精心选择的50家企业分成三个小组，第一小组以有资金困难的企业为主，第二小组以遇到土地、拆迁等问题的企业为主，第三小组以有人才引进需求的企业为主，平均每组17家企业,同时做好日程安排。其次是做好市工作组与企业的对接工作。为此，特地选派了区发改局负责经济工作、对企业较为熟悉和了解的三位同志作为工作小组的联络员，由联络员负责工作小组与企业的联系工作，此外，区发改局还选派了三位副局长全程陪同市工作组到企业进行调研。四是做好市工作组与区工作组的协调工作。由于江东区“三服务”工作与市服务企业工作是同步展开的，为了不给企业增加麻烦，区委区政府专门召开会议，要求27个区工作组和联络员协调好，本着区工作组服从市工作组的原则，尽量安排两个组一起到企业调研，同步率达到50%。