思想建设是组织部门和组工干部的首要任务。笔者认为，践行讲党性、重品行、作表率的要求，必须首先在思想上树立五种理念：一是牢固树立创新理念。坚持以创新的精神研究新情况、解决新问题，特别是对一些长期困扰组织工作的难点问题，要善于思考，不断增强组织工作的创造性。立足镇海实际，不断加快宁波市大学科技园载体建设，重点扶持创新型企业发展，注重搭建人才服务、科技合作等创新平台，为推进创新型城区建设提供人才支持。二是牢固树立全局理念。要增强政治意识、大局意识、责任意识，紧紧围绕党的基本路线、党的中心任务和党的建设总目标，找准组织工作与党的中心工作的结合点，通过选准干部、配好班子、建强组织、用活人才等多方面工作来贯彻党的重大决策部署。当前镇海区的中心任务就是深入推进“五大工程”、着力打造“四大基地”。组织工作要紧紧围绕这一中心任务积极谋划，在干部配备、人才引进等多方面，为任务的顺利完成提供坚强的组织保证。三是牢固树立开放理念。要跳出就“组织工作抓组织工作”的传统思维模式，主动适应经济建设、政治建设、文化建设和和谐社会建设的需要，以开放的思维谋划和推进组织工作，构建一个开放的组织工作新格局。例如，在后海塘管理体制的建立上，我们就充分整合各种社会资源，加强与有关的部门的合作与协商，设置了一套功能完备、运作高效的管理制度。四是牢固树立和谐理念。紧紧围绕构建和谐社会的目标和要求，切实抓好党的组织资源和人才资源的培育、管理、配置和使用，充分发挥党的组织优势，有效激发社会各阶层、各群体、各组织的创造力，化解各类矛盾和问题，努力实现组织工作与经济社会协调发展，使组织工作的成效充分体现到以党内和谐推动社会和谐上来。目前，要根据全力建设和谐新镇海的要求，通过加强基层党建工作，来加强和谐村落、和谐社区、和谐企业、和谐家庭建设，继续推进“爱心城区”和文明示范城区创建，努力把镇海创建成省级示范文明城区。五是牢固树立服务理念。要树立以人为本的服务理念，强化组织工作为党的中心工作服务、为经济发展服务、为广大党员干部服务的意识，着力促进人的全面发展，依靠人推动发展，做到理解人、尊重人、关心人和爱护人，搭建服务平台，最大限度地调动广大党员、干部和各方面人才的积极性和创造性。