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【征文二等奖】支撑“人”字岿然不倒的精神底气 | |||||||||
在《党建文汇》上,我看到了辽宁省委组织部学习先进典型的一则通知。赵成福,辽宁省阜新市委组织部干部,一个非常陌生的名字。我上网找了点资料,赵成福同志的事迹非常平凡,在有限的资料中找不到哪怕一个波澜壮阔的情节。但从英雄情结中跳出来,我又发现,要做一个赵成福一样的组工干部,忠诚事业,坚忍不拔,公道正派,把所有平凡的事几十年如一日踏踏实实做下来,对我来说又是多么的不容易。在学习赵成福事迹时,我忽然联想到了曾经看过的两本小说——《藏獒》和《狼图腾》。“忠诚、善良、坚韧、协作、勇敢”,这些在藏獒和草原狼身上体现出来的优秀品质,同样能在赵成福等一些先进典型人物身上得到体现。我十分感慨,大自然对人其实并没有特别的眷顾,原始状态下的人们和当时的狼和狗一样,都面临着进化的选择。人、狼、狗最终没有被自然淘汰,是因为我们同样选择了“忠诚、善良、坚韧、协作、勇敢”作为立身的根本。从游牧文明、农耕文明到现在的工业文明、城市文明,我们所处的环境在不断地改变,这些原始的优秀的品质在不断地经受着考验。就和人的动物性不容置疑一样,我从来都不认为就这十个字需要进行喋喋不休地争论和探讨。以下这些,不过是结合工作学习生活过程中碰到的事,接触过的知识,对这十个字作一梳理,发表些感想。 首先,作为一个组工干部,或者说作为一个人,忠诚和善良是第一位的。藏獒的社会是一个非常有意思的社会,它们也有分工,有领地狗、寺院狗、看家狗,领地狗就象一支军队,看护整个部落的草原,寺院狗是寺院僧人收养的,看护寺院,看家狗是人类豢养的,看护个人的财产。但是不管怎么样的分工,藏獒社会最终还是在为人类服务。想想也蛮有意思,在进化过程中,人和狗到底达成了什么样的一种契约,让狗能这么死心踏地地忠诚于人类。而印象中自私、虚伪、凶残的狼,如果抛开人的立场和观点,我们也可以在它的行为里找到忠诚的痕迹。草原狼是一种社会动物,它们打猎时,最主要依靠的是群体的力量,没有个体狼对整个狼群团队的忠诚,统一步调的集群作战是不可想象的。在人类文明进程中,忠诚作为一种文化力量,道德力量,从来没有在历史链条上间断过。过去讲的是对帝王的忠诚,对领袖的忠诚,对宗教的忠诚,现在我们讲的是对党的忠诚,对国家的忠诚,当然还包括对家庭的忠诚。赵成福事迹的报道中,党的事业重如山摆在第一条,我想这不仅仅是组工干部要具备的品质,而应该是所有普通党员必备的一种品质。党派是什么,党派是一种理想信念的集合体,你不认同一个党的主张,对一个党的信仰不忠诚,就根本没有加入这个党派的必要。从我们举手向党旗宣誓的那一刻起,就应该已经做好了忠诚党的事业的准备。 忠诚党的事业是一个普通党员所必备的品质,是第一位的,而善良是作为一个人所必须具备的一个品质,同样也是最基本的。前天吃晚饭时我妻子说,这个世界上还是有好人!她在营业场受理了好几笔捐赠灾区的汇款,而这些捐赠者全都是看了媒体报道后自发来的。早上打开电脑看了下新闻,报道四川抗震救灾节目的主持人落泪了,我们说他是一个善良的人,善良的人对他人经受的苦难都能感同身受,善良的人都怀揣着一颗利他的心。我们讲组工干部要公道正派,公道正派就是不掺杂私利,对事业负责,对最大多数人的利益负责,从这点来说,做到公道正派就是组工干部最大的善良。 其次,作为一个组工干部,应该有坚韧的意志和协作的精神。草原狼在捕猎时,可以整整一夜埋伏在一个地方,等待一个出击的最佳时机。而当它们认准一个出击的目标后,又会紧紧地盯住不放,追着猎物直到它精疲力劲。在一些场合上,陶部长经常对我们提希望和要求,其中一条是不要浮躁,不浮躁就是踏实坚韧。作为一个年青人,想趁着年青拼一回,想出点成绩,我觉得挺正常,可能因为我自己也有这样的想法。一个年青人,没有目标,没有热情,没有想干事的欲望和劲头,我觉得也谈不上优秀!其实在我刚到部里时,想要出去的愿望更加强烈,当时总觉得坐机关消磨人的生命和时间,到一线去冲杀一番,更能体现价值。随着时间的推移,心渐渐静下来了,我忽然发现,组织部里学习和思考的环境比原来好多了。在部里的这三年多时间里,工作之余,我看了一些书,有了感想还写点小文字,整理整理思路,我发觉自己正在不知不觉中不断地充实、提高、成熟。我曾经在村里任过职,一年半任职经历比之前三十年经历加起来还要多。如果说村里的工作经历,为我提供了感悟人生感悟工作的素材,到部里后,则是在加工这些素材,使我对一些事情有了更加理性更加独立的认识和看法。我们常说组织部最能锻炼人,现在看看,组织部不光锻炼人办事的能力,最重要的还是心性的磨练。在那本《党建文汇》里,李源潮部长在中青班上的讲话中有这样一句,“能干事时拼命,不能干事时读书”,刚看过时还不在意,现在越琢磨越有意思。 坚韧的意志,强调的是个人心性的修为。协作的精神,则是面对共同的目标,与他人合作共事的一种态度。现代社会,组织化程度越来越高,个体的能力越来越需要借助于一个团队整体才能发挥出来。作为个体来讲,狼没有狮子老虎藏獒强大,但是狼让对手感到可怕,那是因为它不是作为一个个体在战斗。解放军有一种战术思想,叫狼群战术,是专门针对航母编队设计的。航母不仅仅只有一条大船,有大大小小的护卫舰艇,有预警机,有作战机,这是一个非常强大的团队。当面临一个航母编队时,我们怎么办?我们就要向狼学习,用足够数量的潜艇、机动性强的小型水面作战舰艇,再或者其他的飞机导弹等武器,协同配合作战,超饱和打击。这样的战争,其实可以看作是两个作战系统的对抗,两个协作团队的对抗。当航母遇到狼群,结果会是什么样,还没碰到过,就跟关公遇到秦琼谁本事大一样,现在不好说。但是从协作模式来看,这是两个都很不错的版本。相比之下,航母编队由于其强大的承载平台和信息沟通能力,更注重武器装备上的多功能性和互补性,攻防兼备,强调的是一个团队的整体性。而所谓“狼群战术”,重视的也是一个整体的力量,但是武器大多都是进攻性的,作为个体,机动性更强,作用更大。我想说的是,当一个团队的组织功能相对健全强大的时候,个体服从团队,整体效能更加强大。但是当一组织内部协调还存在着一定的问题时,我们还是要协作,但协作的方式就要改变,作为个体在充分领会组织大的战略意图的前提下,加大机动性和自主性。前段时间看《亮剑》,有一集讲李云龙团打一个县城,其他几个团在没有上级命令的情况下主动参与进来打敌人的援军。这是在没有指挥部统一作战方案部署前提下的一场战斗,几个团的指挥员完全凭着对战略局势的把握,敏锐地捕捉稍纵即逝的战机,自主完成了一个围点打援的漂亮战例。这种协作看起来很美,但也最能考验一个指挥员综合素质和能力。在这里,我也在想,凝聚团队协作精神的灵魂在哪里?是组织这个实体,还是组织的既定目标?我想应该在后者。 最后,作为一个组工干部,还必须有勇敢的战斗精神。勇敢是藏獒和草原狼性格上的交集,当一头草原狼碰到强悍的藏獒时,明知不敌,它仍旧会勇敢地面对它;当一头藏獒碰到一个狼群时,明知不敌,也是一种勇敢面对的态度。可能在狼和狗的心里,也有狭路相逢,勇者胜的信条,战死不可怕,打不过人家不可耻,可耻的是临阵脱逃。就在上个星期天,我看中央电视台《我们》栏目,节目探讨的是一个社会问题,很简单,当一个老人家摔倒后,你会不会伸出援助之手。其实这个问题如果是问一个幼儿园的小朋友,他肯定会毫不犹豫地选择帮助。但现场调查的时候,最多数的人的选择是:先站在一旁看,等到有旁人过来了,让人家作个证,然后再扶着老人家去医院。这里面有深刻的社会根源,如果说彭宇案尚有争议,可以看看90年代的一部电影——《离开雷锋的日子》,英雄乔安山做了好事,反而被当事人讹诈。我至今还十分清晰的记得,英雄落泪的那一幕,曾勾起我多少的感动和感慨!因此,我不能说现在作出这样选择的人们是对的还是错的,我还可以说,选择这个结果,表明人们的法制意识在增强,理性社会正在逐渐成形。但是另一方面,当一个人连做好事的勇气都没有的时候,社会固然有问题,人本身难道就没有可以值得反思的地方吗?从这次抗震救灾中也可以看出来,我们这个社会不缺善良,缺的是敢作敢当的勇气。从自己身上来剖析,随着年龄的增大,经历的日渐丰富,越来越觉得自己顾忌多起来了。不管在是生活中,还是在工作中,学得有点瞻前顾后,甚至谨小慎微。做一件事,首先可能会想一想,要是搞砸了,或是出了些纰漏,会给人留下什么样一个不好的影响,会对自己产生什么样的麻烦。当断不断,反受其乱。谨慎是好事,谨慎过头了就是胆小怕事。什么是勇敢?我觉得重要的还是敢于舍弃,舍弃尽管有时会显得有些悲壮,但想要有所得到,就必须学会有所放弃。如果当你想做好事时,老想着我会不会吃亏,会不会被当事人讹诈,那还做个什么好事!如果士兵发起冲锋时,心里老想着我会不会受伤,会不会被打死,那还打个什么仗!同样,在我们干工作的时候,老是束手缚脚怕这怕那,为着自己仕途的考量而患得患失,那还干个什么工作! “忠诚、善良、坚韧、协作、勇敢”,这不是我的发明创造,而是人性的积淀,普遍的共识,这也不仅仅是组工干部应该具备的一种品质,更是支撑“人”字岿然不倒的一股精神底气。
(作者:慈溪市委组织部 王立云) |
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时间:2008/9/8 |
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