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江东区委组织部认真学习贯彻落实中组部关于组工干部“十严禁”纪律要求 | |||||||||
近日,江东区委组织部召开部全体会议,进一步深入学习中组部《关于印发〈组工干部“十严禁”纪律要求〉的通知》精神,结合江东工作实际,对全区组工干部学习“十严禁”提出具体要求。 一是在学习上下工夫,打牢恪守“十严禁”纪律的思想基础。采取集中学习与个人自学相结合、领导上课、优秀组工干部作报告、组织交流研讨、开展主题演讲等多种形式,组织组工干部深入学习。一是开展集中学习,组织组工干部原原本本地逐条学习了组工干部“十严禁”纪律要求。区委常委、组织部部长徐大聪对“十严禁”纪律要求作了深入浅出的讲解,要求全体组工干部要紧密结合“讲党性、重品行、作表率”活动,切实把“十严禁”纪律要求作为必须遵守的行为准则。目前,已组织专题学习4场次,参学组工干部达到100余人次。二是注重日常教育。转发《关于印发〈组工干部“十严禁”纪律要求〉的通知》,将组工干部“十严禁”纪律要求编印成册,分发到每位组工干部手中。组织组工干部认真学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等文件法规,并人手一册下发了《党风廉政建设文件汇编》,让大家对照学习,熟记所有廉政规定,从而进一步增强组工干部的廉洁自律意识,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。三是开展两个活动。一次“专题论坛”活动,即在《先锋在线-江东党建网》上,开展以“我谈组工干部‘十严禁’纪律要求”为主题的论坛活动,组织全区组工干部进行大讨论,并将讨论内容在《组工情况》上进行摘编刊登;组织一次 “守纪律、树形象”的征文活动,发动组工干部结合工作实践撰写文章,加深对组工干部“十严禁”纪律要求的理解和认识。 二是在整改上下工夫,切实解决组工干部队伍存在的问题。坚持从严治部,从严律己,结合大整改活动,认认真真地解决组工干部队伍存在的问题。对照“十严禁”纪律要求,集中开展以“四个一”为主要内容的新一轮发现和查找活动,即召开一场座谈会、设立一部专用电话、发放一批意见表、走访一些基层单位和党员群众,多渠道、全方位地征求工作对象、服务对象和相关部门意见,努力找准在组工干部队伍方面存在的突出问题,对已经整改的进一步扩大成果,正在按计划整改的加大力度,整改结束的及时反馈,反馈不满意的进行补课。此外,在《今日江东》和《先锋在线》网上公布热线电话“ 87740821”与电子邮箱,主动向社会各界征求意见,能够马上改正的,立即改正;需要一定时间解决的,制定改进措施,明确改正时限,跟踪督促落实;对苗头性和倾向性的问题,举一反三,防微杜渐,把问题解决在萌芽状态。 三是在落实上下工夫,进一步加大组织部门自身建设力度。着力加强能力建设,认真落实全国和省、市组工干部教育培训规划,制定部机关干部素质提升培训计划,建立网上学习制度和讲学制度,大力加强政治理论、法律法规、科学文化、市场经济和组工业务等方面知识的学习;着力培育先进组工文化,结合区委十七大精神主题宣传教育活动,继续开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”学习实践活动。研究制订加强组工文化建设的实施意见,努力培育具有鲜明党性特征、浓厚时代气息、强烈组工特色的组工文化。探索开展组织工作满意度测评,着力提高组织工作的公信度;着力推进组织部门制度化建设。进一步健全完善组织部门信访工作机制,认真对待、及时办理各类群众的来信来访。进一步健全并落实部机关内部管理各项制度,加强工作督查和反馈。
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时间:2008/9/24 |
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