“讲党性、重品行、做表率，树组工干部新想象”活动进入整改阶段以来，河南卢氏县认真抓好各项工作任务的落实，切实做到“三坚持”、“三提升”，着力打造优秀组工干部队伍。

坚持勤于学习，促进自身素质提升。要求组工干部认真学习党的十七大精神以及党的路线方针政策，市场经济管理、行政管理，组织工作业务知识等，通过突出重点学、结合实际学、灵活形式学、激励约束学，切实调动组工干部的学习积极性，增强组工干部的全局意识、服务意识、创新意识和民主意识，树立创新思维和务实精神，提高发现问题、研究问题和解决问题的能力。同时，定期开展座谈讨论，要求每位组工干部结合工作实际畅谈怎样开展工作、对工作的认识和体会等，增强组工干部相互交流力度，锻炼组工干部的逻辑思维能力和语言表达能力。

坚持踏实工作，促进工作作风提升。要求组工干部做到求真务实、乐于奉献，力戒工作讲形式、说话讲粉饰，好大喜功、虚报浮夸，杜绝做表面文章、搞花架子。树立起在求真务实中创造精神财富、在干事创业中体现自身价值的思想意识。同时，要求组工干部要深入各乡镇、各行政村开展调研工作，帮助乡镇和村级党组织理思路、解难题、促发展，树立良好的服务意识，用兢兢业业的工作态度，扎扎实实的工作作风，扑下身子，真抓实干，切实为广大干部群众服好务。

坚持强化监督，促进管理水平提升。进一步完善组工干部目标管理责任制，在明确工作职责、工作内容、工作责任和工作标准的基础上，要求每位组工干部制定工作计划，并针对计划执行情况每月一小结，对存在的问题进行深入分析，并做好下一步工作的打算。同时，加强对日常工作的督查，定期对目标任务落实情况进行检查，并通过会议进行通报，年终对工作绩效完成情况进行民主评议，评议结果作为评先选优的重要依据。

（据《中国共产党新闻网》）