今年以来，河南省渑池县委组织部紧紧围绕全县工作大局，教育引导广大组工干部自觉发挥五种作用，争先进、作表率，树立新形象。

一是在思想解放中发挥先进作用。县委组织结合当前“三新”活动开展，举办专题培训班，组织组工干部认真学习党的历代领导人关于解放思想的相关言论及科学发展观的内涵和本质，选派20余名组工干部外出参观学习，开阔视野，使组工干部认识到解放思想是推动工作开展的动力，在全县组织系统内形成了解放思想、科学发展的浓厚氛围。

二是在业务学习中发挥表率作用。为提高组工干部业务能力，部机关建立健全了学习领导组织，建起了文明学校、党建书屋，完善了学习制度，制订了学习措施，明确由一名副部长专门负责组工干部学习工作，办公室具体负责学习的组织实施，保证学习时间、地点、人员、学习内容、学习效果“五落实”。同时，邀请著名专家学者讲授历史、时事政治、党的建设、市场经济等方面的知识，提高组工干部素质。目前，已举办专题讲座5期。

三是在联系群众中发挥桥梁作用。县委组织部建立党建联系点制度，积极开展结对帮扶活动，要求每名组工干部联系一名困难党员，结合自身实际和特长，通过送信息、送技术、送资金等多种形式，有针对性地进行短期和长期帮扶，帮助困难党员脱贫致富。今年3月份以来，全县153名组工干部与困难党员结成帮扶对子，为群众办实事好事200余件，帮上致富项目86个。

四是在科学发展中发挥服务作用。坚持把组织工作融入经济发展之中，广大组工干部把促进经济发展作为首要责任，把服务经济发展作为首要目标，把经济发展的成效作为评价自身工作的标准。自觉把组织工作放到中心工作的大局中去思考、去谋划、去把握，先后推出了《县乡干部轮岗交流制》、《在实践中培训培养干部》等多项干部培养锻炼工作机制，服务于科学发展。同时，积极开展了大学生村干部选聘、新型农民培训等工作，为落实科学发展观提供了人才服务。

五是在工作创新中发挥带头作用。在全县组织系统开展“六个一”调研活动（确定一套调研提纲、开展一次实践活动、撰写一批体会文章、举办一次征文活动、总结一项特色经验、建立一项工作制度），组工干部通过深入调研，理清创新思路，立足实际创新突破。同时，在年初制定工作计划时，部机关每个科室、每名同志分别提出一项创新性措施，并在全县范围大力开展组织创新工程，各乡镇先后创建党建示范村46个，实施创新项目38个。

（据《中国共产党新闻网》）