河南陕县县委组织部以“讲党性、重品行、作表率”活动为契机，通过制度建设，加强组工干部与基层的联系，不断完善为基层服务、为群众服务的长效机制。

一是建立组工干部联系点制度。要求每名组工干部联系1个乡镇党委或1个县直机关党委，1个机关党支部或农村党支部，2－3名党员和群众，并为联系对象建立联系点档案，组工干部通过深入基层、深入群众，开展调查研究，全面了解状况，与基层党组织一起进行认真分析，深入研究，找准基突出问题，提出解决办法。同时，要求干部将联系点工作作为自已的“责任田”，每月至少在联系点蹲点1－2天，要求通过经常性深入联系点，做到“跟上去、靠上去、沉下去”，掌握实情，督促检查，加强指导，推动工作。开展的“把联系点变成示范点、带动点”活动取得显著效果，已使3个后进支部转变为先进支部，4个行政村建成为新农村建设示范村，6户群众成为村级五好文明户。

二是建立“群众工作日”制度。把每月15日作为“群众工作日”，要求组织系统副科级以上参学对象必须深入到自己所包的乡村、企业，解决各种问题。“群众工作日”活动的主要内容包括：排查不稳定因素，发现并掌握基层上访苗头；化解不安定因素，调处既有矛盾纠纷，特别是下大力气化解信访积案、重访案事件和群体性上访案事件；对已处理的上访案事件进行回访，看处理是否到位、群众是否满意、是否达到了停访息诉的效果；帮助乡村、企业理清发展思路，完善发展措施，加快发展步伐；帮助群众解决生产无信息、无技术、无资金等问题和生活中的实际困难，带领群众致富奔小康。据统计，奥运会前夕共集中处理疑难信访案件6起，新排查各种不稳定因素17个，帮助群众上了一些致富项目，深受群众欢迎。

三是建立“部领导接待日”制度。推行了部领导接待日制度，部领导每周坚持1天开门接待，解答党的路线、方针、政策的贯彻落实情况和问题，了解对领导班子、领导干部和干部队伍建设有关情况和问题的反映，掌握党的基层组织建设和党员队伍建设方面的情况和问题，听取对组织工作、干部工作、人才工作的询问、意见和建议。进入整改阶段以来，这一制度在接待和处理党员、干部、群众来访反映问题方面发挥了重要作用，取得了显著成效，为进一步转变工作作风，密切党群干群关系，为组织部门党员之家、干部之家和知识分子之家的良好形象起到了良好作用。

四是建立结队帮扶制度。全县46名组工干部采取“一对一”的方式，联系和帮扶一名困难党员，并为每一名组工干部建立了“基层困难党员联系卡”，将困难党员的姓名、性别、年龄、家庭住址、联系方式、所在支部以及需要帮扶解决的实际问题等信息登记在卡片上，并把所帮扶的组工干部的基本情况、联系方式制成卡片交到困难党员手中，为他们解决生产生活中的实际困难、提供市场信息、协调安排培训、研究致富计划，落实帮扶措施。目前，为困难党员办实事、好事120多件，提供致富信息180多条，协调帮扶资金10万元，帮上项目5个，真正把全县组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动推向深入。

（据《中国共产党新闻网》）