近日，江东区委组织部“聘请”部办公室、组织科两位同志为心理健康顾问（其中一位同志为心理咨询师二级，一位同志为心理咨询师三级），为部机关干部提供心理咨询服务。为部机关干部干部聘请心理健康顾问，是该部深化“讲党性、重品行、作表率”活动的具体举措，也是从人文关怀角度，提升组工干部心理素质的重要之举。 根据安排，近期，两位心理健康顾问将结合部机关干部的实际特点，从适应能力、耐受力、控制力、社会交往能力等方面，制定心理测评问卷，统一对部机关干部进行心理测评，并在心理测评基础上，以举办心理讲座、开设专题辅导的方式，对部机关干部进行专项辅导，解决所存在的心理问题。 针对组织部门的任务重、组织工作要求高、组工干部的压力大的实际，江东区委组织部高度重组工干部心理健康，并采取了积极有效的举措。如，延伸“部长谈心”制度的功能，通过开展经常性谈话谈心活动，了解组工干部的家常事、烦心事、急难事和困惑事，有效地消除了组工干部思想上的顾虑。定期召开组工干部家属恳谈会，准确了解掌握组工干部工作以外的心理表现情况；此外，该部还积极开展心理健康知识教育，建立了心灵阅览室，精心挑选心理学专家的著作《心灵处方》、《情绪管理》、《人的潜能和价值》、《洞察者——突破与沟通》、《领导干部心理调适》和《领导干部卫生保健知识》等书籍；印发《健康手册》，就组工干部常见疾病预防和治疗、心理健康、饮食结构、健身运动等内容，进行详细的讲解；还要求每位组工干部根据自己的兴趣爱好，选择一种体育项目，每周坚持锻炼，让组工干部放松身心，尽情释放心理压力。
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