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北仑区委组织部三措并举加强组工干部学风建设 | |||||||||
为推动“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”活动深入开展,确保2009年“深化拓展年”取得积极效果,北仑区委组织部日前落实三项举措,开展组工干部学风建设活动,推进活动的进一步开展。 一是进一步规范学习制度。建立机关“周五集中学习日”制度。确定每周五下午为区委组织部机关干部的“集中学习日”,以部机关党支部或科室为单位,组织集中学习。同时部里又将部中心组理论学习的范围扩大到部全体机关干部,并建立每季度一次的学习情况通报制度,对每位干部的参加集中学习的情况进行通报。 二是不断创新学习载体。在正常的业务学习过程中,设立“组工讲坛”,实行每月一期,每期一个主题的形式。除了将邀请相关部门负责人对信访、保密、经济、安全等专业进行专题授课外,还将安排部机关干部以组工业务操作为主题的各类竞技,增强学习效果;同时,穿插外出考察学习和参加上级部门的专项培训等方式,促进工作经验交流。 三是积极推动学习成果转化。深入开展基层调研,积极响应区委区政府提出的“创建服务型机关”,拟安排部内的全体干部分成若干部小组,以每季度不少于三次的要求,分别到9个乡镇街道和20个非公企业党建示范点开展基层工作调研,积极将学习的内容转化为实践成果,帮助基层党委制订发展规划,与非公企业党组织一道积极应对金融危机。
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时间:2009/2/24 |
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