3月2日，中组部召开全国组织系统深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮发表重要讲话。余姚市组织部召开部机关全体干部会议，传达学习会议精神，从三个方面扎实推进深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动。

一、注重学习培训，提高组工干部综合素质。一是强化理论学习。结合学习实践科学发展观活动，突出思想政治理论教育，开展专题培训活动，把深入贯彻落实科学发展观、十七大精神、社会主义新农村建设等内容作为培训重点，增强组工干部的理论政策水平。二是创新学习载体。通过网上学院、组工干部业务技能大赛、“微型党课”、“短信党课”等模式，探索课题式、案例式、情景式、体验式等教学方法，激发组工干部的学习兴趣。三是加强人文关怀。继续邀请专家进行干部心理调适，并开展组工文化团队建设，组织读书团队、书画摄影团队、英语团队等丰富多彩的团队活动和竞赛，帮助组工干部释放压力、陶冶性情。

二、注重结合实践，推进组织工作开拓创新。一是组织“创新组织工作,服务科学发展”大讨论活动。引导广大组工干部打破传统的工作理念和思维模式，自觉地按照科学发展观的要求，正确审视和超前谋划组织工作发展，研究和破解组织工作面临的难题，查找剖析自身在实践科学发展观、服务中心工作方面存在的不足。二是继续开展“走进农村、走进企业、走进社区”破解难题专项活动。组织组工干部认领重点难点热点问题，通过“申报、立项、实施、验收、评议”五步法，对难题破解情况进行全程跟踪督查，分步开展难题破解活动，推动组织工作的改革创新和各项工作任务的落实。三是引导围绕中心工作重点抓好四项组织工作，即在加强高素质领导班子和干部队伍建设、提高选人用人公信度、培养和集聚高层次创业创新人才、全面加强党的基层组织建设等四方面下功夫，为推动经济社会又好又快发展提供坚强组织保证。

三、注重制度建设，改进组织部门工作作风。一是加强组织工作宣传。开展“阳光组工”建设，把加强组织工作宣传作为重要的开放式手段，突出“群众希望了解的”和“需要群众了解的”这个重点，建立新闻发布制度，坚持正面宣传为主，在不涉及保密的前提下，逐步增加组织工作向党内、向社会公开的内容，尽量做到组织政策公开、工作方法公开、具体结果公开，让群众更好地了解组织工作、支持组织工作。二是研究建立组织工作实绩评价标准。扎实开展组织工作满意度测评，从组织工作服务经济建设、服务社会发展、服务基层群众的实际成效出发，形成客观公认的评价尺度。按照“组工干部贯彻公道正派十条规定”和干部工作有关要求，开展经常性的“开门评部”活动，建立健全接受党员、群众监督的机制。