参加恳谈会的8位同志分别来自市直单位、县（市）区、乡镇、社区、高校等各条战线，既有单位“一把手”、分管组织人事工作的领导，又有市“两代表一委员”、老组工干部和干部工作监督员等，具有较强代表性。与会人员围绕“在应对国际金融危机挑战、学习追赶世界先进城市、推动宁波经济社会创新发展中，组织部门和组织工作需要在哪些方面进一步解放思想、创新工作、转变作风、提出和落实整改措施，努力使组织工作更好地服务科学发展和实现自身的科学发展”这个主题，结合各自工作实际，积极发言，在加强领导班子和干部队伍建设、深化干部人事制度改革、加强干部教育培训、强化基层组织建设、引进高素质人才、加强组织部门自身建设等方面提出了一些意见建议。