【简讯】

海曙区委组织部开展“结对联心促发展”活动。由部领导带领组工干部服务队，到结对联系的银河证券公司解放南路营业部、宁波倍合德国际贸易有限公司进行走访调研，上门提供服务，协调化解了银河证券公司与大楼物业的矛盾，解决了倍合德公司在金融危机下外贸人才流失等问题。积极推进部机关联系的重大项目天一广场党员服务中心建设，共召开情况通报会、协调会6次，协调解决了装修方案设计、信息系统、形象导视系统等问题，确保党员服务中心7月份初如期完工。

余姚市委组织部开展“组织工作服务经济转型升级”调研活动。由部领导带队，组织组工干部深入舜宇集团、华盛铝材厂、万安达消防器材厂等企业实地调研，共召开座谈会5次，征求到各类意见建议32条，帮助解决企业高层次人才引进难等6个难题，并撰写了“关于加快人才政策体系建设的研究”等4篇调研报告。

镇海区委组织部开展“走进基层破难题”专项行动。组织组工干部深入联系企业和重大项目，结成10个帮扶对子，帮助基层解决实际困难。期间，共召开全区党支部书记座谈会、党外干部座谈会、海外留学人才交流会等专题会议7个，赴联系企业和重大项目调研走访30余人次，汇总梳理意见建议50余条，破解基层难题10余个。

宁波国家高新区开展学习实践科学发展观理论知识网上测试。为检验学习实践活动开展以来的学习成效，高新区学习实践活动办公室在“高新区干部员工学习网”上开展了“学习实践科学发展观理论知识测试”。测试为期6天，来自管委会机关和街道机关的500多名党员干部全部参加了测试，测试题目从学习实践科学发展观题库中随机抽取产生。

本期报：中央组织部办公厅、省委组织部办公室，市委书记、副书记，部领导

发：各县（市）区委组织部，宁波保税区、宁波国家高新区、东钱湖旅游度假区党（工）委组织部，部各处室