永强集团党委把凝聚共识、提振信心作为学习实践活动的首要任务，着力深化理论学习。全体党员、车间主任以上所有非党干部、工会骨干等200多人，利用多种形式，学习国内外经济运行形势、金融危机与对策，以及中央相关方针政策等。集团党委还开展了“应对危机大调研”活动，在此基础上制订完善了20余项有关企业经营管理、激励员工等方面的制度。党员还组建4个攻关小组，积极开展产品小改革、小发明、小创新、小设计、小建议等“五小”活动。集团还投资100多万元建立了党建文化展示中心，投资50多万元新建1000多平方米的职工之家。为加强对员工关心关爱，集团投资30多万元改善员工生活条件，对员工进行看病补贴和免费体检，出资200万元设立永强慈善基金，帮扶职工解难脱困。