一、指导思想  

按照“活力和谐、合作共赢”的要求，立足两新党员特别是青年党员的现状，通过党委主导、群团参与、社企联动，设计集教育性、专业性、体验性、时代性于一体的新型党组织生活，提振与释放党员正能量，切实增强党组织的创造力、战斗力和凝聚力。  

二、目标定位  

坚持和完善“四联工作法”，开辟和丰创意广场创意组织生活基地，积极探索完善区域两新组织创意组织生活模式，增强时代性、服务性、针对性、实效性，使党组织“活”起来、党员“动”起来，切实发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，着力打造和合文化共同体。  

三、资源优势  

立足突破区域党委自身力量和企业党建资源局限，通过联动区域各方主体，联合外部各方资源，为和丰企业、党员职工提供切实有效的服务。  

1、百年和丰，拥有革命积淀。宁波城区第一批工厂党支部诞生于当时的和丰纱厂；党团活动家卓兰芳最早在和丰开展工人运动；大革命爆发时期的陈洪领导了“六月工潮”，在党史上有广泛影响；和丰纱厂工人党员余阿炳作为浙江党代表出席了在莫斯科举行的中共六大。百年的革命积淀使和丰创意广场具备浓厚的党建氛围和基础。  

2、传承文化，拥有集约化阵地。选址具有百年文化积淀的和丰纱厂原始建筑，邀请清华美院专业设计师进行打造，建成建筑面积达680平方米的和丰创意广场党群服务中心。联合市人才服务中心、市人才培训中心、市社科联、市科技文献检索中心、图书馆等职能部门，共同打造和丰党校、科技文献检索站、休闲书吧等功能区域，形成“一廊两站七室一基地”布局，推动党建、群团、文化等要素集聚。  

3、先锋引领，拥有专业化队伍。依托党代表工作室，开展党代表工作室与律师事务所、卫生系统基层党组织“结对共建”工作，打造“阳光8号”志愿服务品牌，定期安排党员律师、卫生工作者入驻接访、接诊，为广场企业、党员群众提供驻室接待、法律援助、健康保健等服务。建立党代表企业联系点，通过党代表驻访、走访等形式，收集企业发展中遇到的重点难点问题，由相关党代表或政府、社会组织等专业人员帮助解决。引导企业党员发挥一技之长，参与明楼街道“先锋志愿淘”党员公益服务，已有近50名党员加入“七彩人生志愿服务队”，不定期走进社区企业开展法律咨询、认领微心愿、护河护绿等服务。  

4、内联外拓，开展创意化活动。推行开放式组织生活发布和管理，按照“确定主题—对外发布—组织实施—评估反馈”模式，鼓励企业开展跨行业和跨单位的党组织活动，开展创意组织生活会，促进和丰企业融合。通过开展“青春党建?闪亮和丰”十大系列活动、评选诚信先锋等，倡导“一线化实地服务”，设立党员先锋岗56个，鼓励党员牵头组建技术攻关组8个，把引导党员“争先锋”与助推企业和人才的“大发展”紧密结合。积极改变以往组织生活“光说不练”的状态，引导党员走出园区、走进社会，在实践中增强党性意识和感悟。积极搭建企业之间、社企之间的联动平台，开辟“和丰讲坛”开放式学习平台，开展“庆丰之家，携手和谐”、“居民服务进企业，企业爱心进社区”等活动，帮助企业党支部开门搞活动，参与大时代。针对企业党员的实际需求，着力打造微课堂、微服务、微访谈、微建议、微公益、微心愿等“微系列”组织生活。透过点滴渗透，力求实现“内容有突破、形式有特色、活动有实效”。  

四、内容设置  

教育活动分为四个方面：知识型组织生活、实践型组织生活、互融型组织生活、关爱型组织生活。坚持理论与实践并重，教育与效益贯通、传统与创意融合、线上与线下互动等多个结合。教育活动的安排根据个人或团队需求进行菜单选择。  

   江东区和丰创意广场创意党组织生活基地活动菜单.doc