今年来，宁波象山合力集团股份有限公司着力以“青春党建”为抓手，创新党组织生活日制度形式，在每月的25日组织公司全体党员进行党性锤炼，互相交流汇报思想，并以党员“领衔破难、岗位闪光、关爱活动”为载体，全面激发党员先锋带头作用和干事热情，为企业持续发展增内力、添动力、强活力。  

一是党员领衔破难，为企业发展增内力。开展“我为企业解困献一策”、“克难攻坚我先上”活动，为企业提供建设性意见建议36条。成立销售拓展、技术攻坚和管理提升三个研讨组，党员带头参与技术创新、产品提质及市场开拓工作，研发出新产品和工艺，为公司增加产值5000万元。  

二是党员岗位闪光，为企业发展添动力。积极开展“讲党性、重品行、作表率”树党员干部新形象活动安排，要求每个党员亮身份、亮业绩，作出“一句话”承诺，在宣传窗上进行公示，接受群众监督。建立党员青年志愿者服务队，在业余时间组织召开学习会、问题分析会，党员之间、班组之间相互帮助，解决生产经营方面存在的主要问题。  

三是党员关爱活动，为企业发展强活力。建立党内关爱基金，去年慰问困难党员32人次。深化党员人才工程，一年来共确定发展对象7名，吸收预备党员2名，一大批思想进步、业务精通的年轻员工都团结在党组织周围。新建党工团活动室，配备了乒乓球、台球、篮球、羽毛球、有线电视、象棋、扑克等活动器材，举办庆中秋、迎国庆文艺活动，开展“迎庆典、讲文明、树新风、促和谐、献厚礼”联谊活动，通过各项活动的开展，企业的凝聚力、战斗力明显提高，“求实进取、创业奉献”的企业精神逐步增强。