农村党组织抓基层党建过程中，存在党务流程不明晰、操作不规范、考核难量化等问题。今年，北仑区把街道、镇农村党建责任清单细化为任务清单，辅以量化管理手段，狠抓农村基层党务工作规范落实，实现全程数据留痕。  

一是制定清单，量化赋分。召开农村专职党务工作者、党组织书记和联村干部各个层面座谈会，了解村级党务基础性工作。建立“任务清单动态调整机制”，根据“党建责任清单”和上级要求部署，季度调整重点工作。在此基础上，按照基础常规类和动态调整类两大类，梳理出农村基层党建任务，包括6大方面22条明细，如党员发展、支部活动规范、党务公开等16项基础类工作和动态评估、党员联户等6项季度调整类工作。经过充分评估后，根据工作性质和繁重程度，对每项工作量化赋分，最终形成一份包含工作内容、具体要求和评估分值的村级基层党建“任务清单”，使农村党务抓有依据、评有凭据、考有根据。  

二是完善机制，督查评分。建立常态化的党务知识培训机制，每月利用夜学时间培训，逐项讲解清单内容，提出指导要求，并运用“摇号”方式，随机点名“面试”，倒逼联村干部全面掌握村级党务知识，提高清单落实能力。建立督查评分机制，季中向各村下发“自查通知单”，要求各村对照标准自我评估整改；季末街道组成专门督查小组，对各村清单内容逐项检查、逐项评分反馈，对不达要求的内容再督查再反馈。建立农村基层党建工作协调推进机制，街道每季度汇总督查情况，分流具体问题，一般问题由联村干部跟踪落实，疑难复杂问题提交党政会议，由党工委书记协调落实。  

三是考核问责，综合用分。每季度的督查情况制成“季度基层党建工作报表”，包括各村评分排名、经验做法及存在问题，报街道党工委书记审阅。对督查中不达标的事项，向联村干部和村党组织书记书面下发“限期整改通知单”，要求在15日内整改完毕；对于整改不力的，予以通报批评，联村干部负连带责任。每季度的督查评分情况计入年度考核总分，每季度打分排名在前10%的村酌情加分，总分作为各村党组织年底考核及村干部个人评优评先的主要依据。排名靠后10%的村党组织书记，取消个人年终评先资格。每季度的督查情况在街道大会上通报，接受监督，大大激发了村党组织书记抓农村基层党建的动力。