镇海区积极整合干部教育与党员教育资源，探索推行“众筹式”党课，实现区、镇（街道）和区直属部门（单位）领导100%“上课”目标，促进了党课的制度化、规范化、长效化。  

党课讲师“众推”。规定该区区级领导、镇（街道）、区直属部门（单位）党政正职必须每年上课1次以上。用好用足周边党校高校资源，“远教大讲堂”等已邀请专家教授讲课80多场。从机关事业单位、驻镇大企业中挑选的50名左右“乡土讲师”，为全区干部、党员授课120余场。  

党课内容“众创”。强化政治理论，2014年对所有区管干部进行了“习近平总书记系列讲话”轮训。突出党性锻炼，2015年对全区所有机关干部进行了廉政现场教学和网上考试。加强能力培养，2015年明确了生态环保、法治建设等6个干部研修专题。推进知识更新，2015年上半年全区机关干部“镇海干部党员学习网”学习4.67万余个学时。  

党课形式“众创”。坚持“情景式”讲座课堂，已收集“PPT图文展示+干部讲解分析”精品课件100余部。深化“直播式”媒体课堂，区委书记已连续6年通过先锋电视频道直播为基层干部上党课。探索“体验式”现场课堂，初步设计了“生态环保”、“宁波帮文化”、“海防文化”等3条“体验教育线”。推行“研讨式”论坛课堂，以专家导学、领导带学等方式，开展研讨式学习。党课制度“众行”。出台了“领导干部上讲台”、“党组织生活日”等规定，将党课纳入每月党组织生活日的重要内容。建立党课满意度测评、考核机制，上课听课情况作为党组织、干部、党员年度评优评先的重要依据，机关干部党课学习情况计入培训学分。