为进一步适应从严治党新常态，宁海县力洋镇党委立足实际，探索实践“从严+”模式，全力推进基层党组织建设，不断提高党建科学化水平。主要做法：  

一是从严+党建责任。以基层党组织党建工作责任清单为抓手，从严抓好基层党建工作责任机制。加大党建工作考核力度，明确各支部书记为党建工作第一责任人，每季度向全体党员专题通报党建工作开展情况，每年向党委书记作党建工作专项述职。  

二是从严＋作风建设。全面推广实施服务群众“十个一”工作法，确保服务质量和效率，促进干部作风转变。针对部分机关干部组织纪律不严谨现象，制定出台《力洋镇影响机关工作效能行为责任追究办法》。上半年，开展各类检查、督查22次，发出督查通报3期，口头效能告诫违规人员3人次。  

三是从严+党员管理。严格把好党员发展和管理关，以分数量化的形式对入党积极分子、预备党员、正式党员的能力素质、平时表现等进行考察和评估。上半年，累计开展量化评估3900余人次，有效实现了日常管理的精细化、科学化、规范化。

四是从严+选拔任用。探索选拔任用清单式全流程管理，梳理明确干部任用过程中各环节的任务清单，如民主推荐环节清单，包括制定考察方案、召开民主推荐大会、进行口头推荐与个别谈话推荐、汇总反馈民主推荐情况、研究确定考察对象等条目。通过全过程的“流程管理”，努力实现由集中检查向实时监控、事后查处向主动预防、上级监督向上下合力监督的转变。