江北区以“主题讨论、主题学习、专题调研”为三大抓手，创新形式、聚焦问题、注重实效，深入推进“三严三实”专题学习研讨，进一步夯实践行“三严三实”的思想根基。  

一是以问题为导向，开展“不严不实”主题讨论。围绕“严以修身”专题，各级党组织积极开展大讨论活动，进一步澄清模糊认识，明确努力方向，防止浅尝辄止、散光走偏。区委统战部以“如何加强自身理想信念，提升党性修养，引导统战成员树立共识做好表率”为主题开展研讨活动；区直机关党工委组织科级干部围绕“干部话清廉”主题举办“为官不为”大讨论活动；两江办开展争做“又严又实”好干部大讨论活动，同时撰写践行“三严三实”心得体会，开展“晒晒我的微感言”交流活动。大讨论始终坚持问题导向，发言的领导干部紧密联系工作和思想实际，谈认识、讲体会，真正把工作摆进去，把自己摆进去，通过深入交流，着力找准和解决思想上、工作作风上存在的“不严不实”问题，确保准确聚焦。  

二是以教育为手段，开展“党性修养”主题学习。各地各单位注重通过多种教育形式增强学习效果。如洪塘街道、两江办先后开展“寻找红色记忆，缅怀革命先烈”主题教育活动，组织到嘉兴南湖、余姚梁弄红色革命教育基地过组织生活，重温入党誓词；区委组织部举办组工论坛，组织部机关党员干部到廉政教育基地接受教育；区直机关党工委举办“绿水青山就是金山银山”微型党课比赛；区市场监督管理局开展“深改革、强规范、提效能”主体演讲比赛；区人社局开展“最美身边人”故事会，传递正能量，在全系统形成争做“又严又实好干部”的良好氛围。  

三是以发展为目标，开展“以学促改”专题调研。围绕推进区委、区府中心工作，开展“以党建为龙头创新社会治理加强基层建设”、“抓小、抓早、抓常机制建设”等专项课题研究，丰富专题学习的现实意义。注重教育学习研讨的实践成果转化，推进重点工作整改。由区委组织部牵头，遴选24名熟悉区情领导经验丰富的非领导职务干部组成四个综合督查组，每组组长由人大、政协副职领导担任，开展全区重点工作综合督查，为江北区的干部队伍建设、重点工作推进提出合理建议，进一步深化了学习研讨成效。积极推动“书记向前冲”、“第一书记”选派活动向基层村、社区延伸，确保专题教育在全区范围内生动实践。