一是借力“微公益”，发挥党员团结引导作用。进一步丰富党员和入党积极分子的教育形式，注重培养先锋模范意识，面向预备党员、入党积极分子发放“公益先锋卡”，以实现微心愿、认领问题、参与志愿服务等活动为抓手，结合先锋指数、党员老娘舅等工作载体，整合资源，拓宽服务载体。并通过定性与定量相结合的方式，对党员为民服务工作实行项目化管理和考评，作为党员发展审核材料依据，积极引导党员在践行社会主义核心价值观和精神文明建设中走在前列，全面激发党建活力。  

二是借力“微联动”，发挥党员协调促进作用。以“覆盖检修”为契机，组建“小微支部联合体”，搭建互动平台，推进区域资源整合。通过建立微信、QQ群等互动交流平台，发布活动公告、交流学习资料、召开组织生活会等，实现区域资源信息共享，多角度“联动”。按照党员特长、兴趣等，组建党员活动小组，按小组执行党员组织生活日制度，坚持“小型、业余、多样”，实现单月小组搞、双月联合体搞。通过团队拓展、党课培训、观看影片、我传唱红歌、技能比武、志愿服务、党员先锋岗、微心愿认领等活动，促使小微支部规范化运作，充分提升支部活力，发挥党员作用。  

三是借力“微实践”，发挥党员先锋引领作用。以“一企一品”服务型党组织建设为抓手，以“党员先锋示范岗”、“党员责任区”为载体，充分发挥企业党组织和党员作用。以“党员示范岗”为标杆，培养优秀党员，充分发挥党员的模范带头作用，以“党员责任区”为平台，激发党员想干事能干事，进一步增强党员责任意识和宗旨意识。在盛发铜业以“党员示范岗”为榜样，积极培育年轻职工发展党员，为党组织输送新鲜血液；以“党员示范岗”为抓手，设立一人多机、绿色通道、技术改良、高效生产等岗位，坚持在安全生产中发挥引领作用，在推动企业发展中发挥党组织示范作用。