象山县以“精干、专长、高效”为原则，不断巩固和壮大“五老”骨干队伍建设。  

据了解，该县一直非常重视各乡镇、街道关工委和宣讲团、关爱团、网吧义务监督员、校外辅导员队伍建设。新桥镇关爱老小服务站的史久恩同志，连续10年担任服务站站长，使服务站从10名“五老”扩大到各村全覆盖的500多名“五老”工作队伍，工作越做越出色。  

在此基础上，该县重点突出“五老”的专业化要求，把有一定专长、有爱心、有责任心的“五老”吸收进来。如县关工委宣讲团18名成员中，退休教师占到9名。县关工委关爱团16名团员中，除了5名机关退休干部外，其余均为原政法系统和纪委、教育、妇联等相关部门的退休干部。县关工委15名艺术团成员都来自县老年大学音乐、舞蹈班。由于突出发挥“五老”的专长与特点，使全县“五老”队伍的社会影响越来越大。  

近几年来，象山县还注重“以老带新、以新助老”，重点吸收和聘请刚退休或5年内即将退休的新生代成员，有目的地建立“五老”后备军。目前，全县关工委“五老”队伍中年龄70岁以下的占到76％，其中宣讲团、关爱团、网吧义务监督员、校外辅导员骨干成员中，有一半人员年龄在55岁至60岁之间。这些增加的新生代成员事业心强、有工作能力、身体健康，能保证队伍后继有人。