12月30日下午，市国资党工委组织召开宁波国企党委书记抓基层党建工作述职评议会，市委组织部副部长、市委两新工委书记贺威平到会指导并作讲话。  

贺威平指出，近年来市国资党工委和各市属企业党委始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，积极推进企业党建工作，取得了很好的效果。特别是，政治领导强、企业发展的“指南针”作用比较明显；堡垒意识强、企业发展的“增速器”作用比较明显；履行责任强、企业发展的“稳定剂”作用比较明显。各级党组织的号召力、感召力、向心力不断增强，更好地展现了宁波国有企业和广大共产党员的良好形象。  

贺威平强调，下一步国有企业党建工作要坚持问题导向，在发现和解决问题中推进企业党建工作。要切实强化党对国企的领导，将党建工作与国资国企改革同步谋划、同步推进，实现体制、机制、制度、工作上的紧密对接，确保深化国企改革中党的领导不削弱、党的建设不淡化；要切实加强领导班子和人才队伍建设，严明选人用人标准，创新选人用人方式，规范选人用人程序，建立完善国企选人用人机制；要切实推进基层党建工作创新，主动适应深化国有企业改革的新要求，积极探索党组织设置方式和管理模式，扩大工作覆盖面，不断提升国有企业党建工作科学化水平。  

会上，宁波宁兴集团有限公司、宁波工业投资集团有限公司、宁波城建投资控股有限公司、宁波交通投资控股有限公司、宁波市旅游投资发展有限公司5家企业党委书记就履行抓基层党建工作职责情况先后进行了述职，其他市属企业党委书记分别以书面的形式向国资党工委提交了书面述职报告。