5月5日下午，作为我市服务保障中心工作、锻造高素质干部队伍的重要途径，全市“三重三跨”挂职锻炼启动，231名挂职干部启程出发，奔赴深化改革的最前线、攻坚克难的主战场、帮扶企业的第一线，实打实地攻坚克难、服务大局。市委常委、组织部长杨立平出席动员会并讲话。  

杨立平指出，去年我市首次实施“三重三跨”挂职，选派干部到重大工程项目、重要工作任务、重点开发区域挂职，并在机关、企业、高校、基层之间开展跨条块、跨领域、跨体制互派挂职。短短一年，这批挂职干部共开展审批代办服务项目94个，协调解决重大难题275个，实地督查项目45个，在我市全面深化改革主战场发挥了“急先锋”“特种兵”作用。今年，在跨条块、跨领域、跨体制挂职方面，既涉及乡镇街道、国企民企等全面深化改革“最前线”，也涉及发改、科技、教育、交通等推动各领域改革的“指挥部”，挂职干部要担任改革“操盘手”的角色，也要担任改革“智囊团”的角色，是一次能力素质的综合测试。  

杨立平强调，今年是“十三五”规划开局之年，也是全面深化改革的攻坚年、供给侧结构性改革的启动年，全市上下需要啃的“骨头”、趟的“险滩”还很多。“三重三跨”是时代发展给予的重要机遇，是改革攻坚交付的重要使命，是组织关爱寄予的重要期许，希望广大挂职干部精神面貌有新跨越，不断激发新状态；能力素质有新跨越，努力聚焦补短板；作用发挥上有新跨越，主动作为攻难关，在服务全市经济社会发展中作出更大贡献。  

据悉，今年“三重三跨”的“破难”“攻坚”的氛围更为浓郁，重大项目涉及供给侧结构性改革的各个方面，挂职单位涉及全面深化改革各个领域和环节。共涉及重大项目56个，年度计划总投资320多亿元，平均每个项目5．7亿元，其中单体10亿元以上的项目8个，上海大众宁波分公司扩建项目年度计划投资额达90亿元，规模最大。