首页 | 头条 | 时讯 | 公告 | 任免 | 专题 |
首页 > > 动态播报 >> |
奉化市开展“双强双争”活动预热“两学一做” | |||||||||
奉化市以对标赶超、争先进位、正风肃纪三大行动为载体,组织全市机关干部开展以“强素质、强担当、争业绩、争进位”为主要内容的作风建设活动,促党员干部勇当“学做”先锋,为“两学一做”学习教育提前热身。 从查补短板入手,培强党员“筋骨”。围绕宗旨意识弱化问题,开展“堡垒提升计划”,以微型党课优秀讲师、退二线领导干部为主组建红色讲师团,定期开展党性教育。制定10项干部作风“负面清单”,通过自我查摆、组织帮找等方式,深入查摆庸懒散、为官不为等问题,逐项列出整改清单,在一定范围公开晾晒。紧扣干部查找出的短板,依托“乡邑学堂”、“星期六课堂”等平台,通过领导干部上台讲学、专家外请辅学、实战平台跟学和岗位技能比武、履责心得交流等办法,帮助党员干部提升履职水平。 从争先进位发力,优化服务“经络”。围绕优化发展环境,推行一站式办理、“妈妈式”服务行政并联审批、模拟审批模式,逐步提升项目审批效能。实行重大项目责任单位主要领导和领导班子公开承诺制,通过领导协调、科室包干、干部负责,压紧压实责任。开展“实干攻坚比学赶”活动,建立完善分类竞赛、进度督查、点评通报、表彰奖励等机制,定期组织单位、部门之间进行“PK”赛,对各线、各部门单项及综合排名靠后的单位,定期在相关媒体上进行公开“晒业绩”,激发党员干部干事创业动力。 从正风肃纪施策,治愈作风“血瘀”。建立“一月一督察、一事一约谈、一案一通报”的重点工作督查问责机制,综合运用组织处理、干部召回管理、集中开展作风教育等多种方式,严格问责不严不实、实绩排名靠后等问题干部,优化干事创业环境。设立反四风“一键通”和违纪问题“随手拍”等投诉举报渠道,定期围绕酒局、牌局、三公经费等问题开展监督检查,强化作风建设实效。开展服务窗口“擦窗”行动,实施吃拿卡要、不作为、乱作为等专项整治,建立暗访队伍,实访部门行政服务态度,切实改善窗口服务作风。今年以来,累计通报、曝光各类作风问题案例20余件。 |
|||||||||
时间:2016/5/10 17:15:04 来源:奉化市委组织部 点击:10522 |
|||||||||
|
|||||||||
中共宁波市委组织部
宁波党建版权所有 技术支持:吉欣网络 返回电脑版>> |