9月22日上午，省委常委、市委书记、代市长唐一军主持召开市政府第84次常务会议，审议了《宁波市人才发展“十三五”规划》。会议强调，要以五大发展理念为引领，紧紧围绕市委市政府重大战略部署，紧密结合宁波实际，深入实施人才强市战略，打造“蔚蓝智谷”和人才生态最优市，为高水平全面建成小康社会和现代化国际港口城市提供有力人才支撑。

《宁波市人才发展“十三五”规划》提出，到2020年，宁波力争建设成为高端人才荟萃、创新要素集聚、创业激情涌动的“蔚蓝智谷”和人才生态最优市，进入全国人才强市行列。围绕市委市政府重大战略部署和我市人才工作实际，规划提出了五方面主要任务：突出引进培育产业经济发展紧缺急需人才；全面引进培育城市发展紧缺急需人才；合力建设重大创业创新平台；大力实施重大人才开发计划；深化人才发展体制机制改革。

会议强调，人才是创新发展的核心要素，制定实施好《宁波市人才发展“十三五”规划》对实施好宁波市“十三五”发展规划具有决定性的作用。要紧贴发展、紧扣发展，围绕正在实施的“十三五”发展规划和全市重点工作来开展人才工作。要立足实际、彰显特色，围绕宁波发展的重大平台、重大战略，有针对性地引进培养智能制造、保险金融、跨境电商、自主创新等方面人才。要勇于赶超，采取超常规的办法和举措，推进我市“十三五”人才工作。要量质并重，既增加人才数量，又提高人才质量。要引用结合，唯才是举、唯用是举，既重视引进人才，又重视使用人才。要注重实效，注重人才跟踪管理、绩效考核，切实提高用人实效。

会议审议了《关于创新创建“三位一体”农民合作经济组织体系的指导意见》。根据意见，我市将深化供销合作社和农业（林业、渔业）生产经营管理体制改革，创新构建生产合作、供销合作、信用合作“三位一体”农民合作经济组织体系。会议强调，构建“三位一体”农民合作经济组织体系，是优化农业生产要素，提升农业经营组织化水平，推进农业现代化的一项重要举措，要按照“干在实处、走在前列、勇立潮头”的要求，坚持政府引导、市场导向、农民自愿、改革驱动，立足宁波实际，凸显宁波特色，努力创造“三位一体”农民合作经济组织体系构建的“宁波解法”。

会议还听取了关于奥运表彰有关情况的汇报。